Actuary Calculation & Infrastructure (m/w/d)

Die spannenden und innovativen Handlungsfelder in der Versicherungsmathematik begeistern Sie und 1+1 = 0 ist für Sie nicht unmöglich? Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir am Standort Köln genau die richtige Aufgabe für Sie!

Ihre zentrale Rolle:
Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen für die internationalen Bilanzierungsstandards IFRS 17 und Solvency II for Life/Health

• Die Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen für den internationalen Bilanzierungsstandard IFRS 17 und Solvency II für die Krankenversicherungen und die im Vertrieb aktiven Lebensversicherungen der ERGO Group AG in Deutschland.
• Sie führen aktuarielle Projektionen für Jahres- und Quartalsabschlüsse, Risikoberechnungen sowie Planungs- und Sensitivitäts-Berechnungen mit den stochastischen und deterministischen Unternehmensmodellen der Versicherungsunternehmen in der Software Prophet durch.
• Sie bereiten die Modellergebnisse für die Weiterverarbeitung auf und plausibilisieren, analysieren und kommentieren diese.
• Die Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der aktuariellen Unternehmensmodelle in Prophet sowie die Optimierung und Automatisierung umliegender Systeme und Schnittstellen.
• Die Gestaltung der operationellen Umgebung der Berechnungen als Productowner sowie die Mitgestaltung der Zukunft der aktuariellen Modellierung bei der ERGO.

Ihr Profil:
Fundierte aktuarielle Kenntnisse kombiniert mit einer analytischen Denkweise

• Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder ähnlichem.
• Mehrjährige Berufserfahrung in aktuarieller Modellierung, Cash Flow-Projektionen und Prophet-Software.
• Kenntnisse in HGB, IFRS, Solvency II.
• Analytische Denkweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Selbstständigkeit und idealerweise DAV-Mitglied.

Unser Angebot:
Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können
Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!

Kontakt:
Ali Sultani
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 477-3899
Ali.Sultani@ergo.de