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Jurist(in)/Versammlungsleiter(in) (m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienv[...]

Nur für registrierte Mitglieder
Baden-Württemberg
EUR 45.000 - 60.000
Jobbeschreibung

Jurist(in)/Versammlungsleiter(in) (m/w/d) für rechtliche Management-Aufgaben in der Immobilienverwaltung/Rechtsabteilung

Dr. Rall-Immobilien ist ein Familienunternehmen in zweiter Generation, Vertrauen und Respekt werden bei uns groß geschrieben. Wir wissen, was wir an unseren Mitarbeitern haben. Als mittelständische Firmengruppe, die etwa 70 Mitarbeiter zählt, können wir attraktive Arbeits- und Entwicklungsmöglichkeiten in interessanten Rechtsgebieten bieten – und auf lähmende Bürokratie verzichten, so dass wir jedem einzelnen Mitarbeiter gerecht werden und betriebliche Prozesse schlank umsetzen können.

Aufgaben

  • Für Juristen: Verstärkung der Rechtsabteilung bestehend aus 2 Volljuristen, hier vor allem Mietrecht, WEG, Zwangsvollstreckungen, Baurecht.
  • Leitung von Eigentümerversammlungen nach WEG
  • Weitere rechtliche und organisatorische Aufgaben in verantwortlicher Position im Bereich der Immobilienverwaltung für konkrete Objekte

Profil

  • Hochschulabsolventen (Juristen) auch ohne Berufserfahrung willkommen
  • Verhandlungssicher, kommunikativ, teamfähig
  • Repräsentative Vertretung der Firma durch Kompetenz und Kundenfreundlichkeit
  • Vorzugsweise juristische, verwaltungs- oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung
  • Möglichst Erfahrung mit Immobilien oder deren Verwaltung, z. B. auch Bürgermeister, Liegenschaftsverwalter o. ä.

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Vertrag in Vollzeit oder etwas weniger
  • Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben
  • Unser Büro befindet sich in verkehrstechnisch attraktiver Lage mit guter Infrastruktur
  • Team‑Events und Veranstaltungen bereichern unseren Arbeitsalltag
  • Mitarbeiterkonditionen für Immobilien und Darlehen
  • Wenn Sie von weiter weg her kommen, finden wir schnell eine Wohnung

Important note

Bitte beachten Sie, dass ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Leider werden Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt.

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