Teamleiter Grundsicherung & Hilfe zum Lebensunterhalt

Das Sozialamt Uckermark bietet Beratung und individuelle Hilfen an, wenn sich Menschen in schwierigen oder besonderen sozialen Lebenslagen befinden. Mit seiner Arbeit unterstützt das Sozialamt als letztes "Auffangnetz" bei sozialen Hilfebedarfen bzw. Notlagen und sichert das sozialstaatliche Existenzminimum.

Die 85 Mitarbeitenden engagieren sich täglich mit kollegialem Zusammenhalt und Teamgeist in den drei Sachgebieten der sozialen Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Durchführung 3. und 4. Kapitel des Sozialgesetzbuches Zwölftes Buch (SGB XII) – Leistungsgewährung im Rahmen der Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
• Fachliche Anleitung der Sachbearbeiter Grundsicherung /Hilfe zum Leben
• Koordinierungs- und Steuerungsaufgaben im Team
• Initiierung und Erarbeitung verfahrensleitender Bearbeitungsregeln für die Sachbearbeiter zur Fallbearbeitung
• Unterstützung der Sachbearbeiter bei der Klärung besonders schwieriger Einzelfälle bzw. neu auftretender Fragen
• Sachbearbeitung Grusi/HzL
• Gewährung der Leistungen Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem Dritten Kapitel SGB XII und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Vierten Kapitel SGB XII außerhalb von Einrichtungen
• Leistungsberechtigte und deren Angehörige zu Fragen der Sozialhilfegewährung und zu sonstigen Angelegenheiten umfassend beraten
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und der Zuständigkeit (sachlich, örtlich) nach dem SGB XII unter Beachtung der Abgrenzung zum SGB II

Qualifikationen und Anforderungen:

• eine Qualifikation als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), ein vergleichbarer Abschluss mit der Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder stehen maximal 6 Monate vor Erreichen eines zuvor genannten Abschlusses
• gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen des SGB XII inkl. verschiedener Verordnungen, Schwerbehindertenrecht im SGB IX, SGB I und X (auszugsweise II, IV, V, VI, VIII), Sozialgerichtsgesetz und teilweise BGB oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Sozialgesetze
• Kenntnisse in Rechtsprechungen und sonstige Spezialgesetze oder die Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitung
• wünschenswert: Erfahrungen in den Fachanwendungen PROSOZ und ProKristall und in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Konfliktbewältigung
• klare und prägnante Ausdrucksweise in Wort und Schrift in deutscher Sprache, mindestens auf dem Sprachniveau C1
• Teamfähigkeit, eine offene und professionelle Kommunikation
• Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Sachbearbeitern sowie den Bürger/innen
• selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
• PKW-Führerschein
• eine teilzeitfähige unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) an den Arbeitsorten Prenzlau und Schwedt/Oder
• eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes – VKA, sowie die Zahlung einer Zulage zur Entgeltgruppe 10
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft
• zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am leistungsorientierten Entgelt
• Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktives Fahrrad-Leasing mit Rundum-Schutz (Diebstahl, Schäden, Inspektion, Verschleiß) und einfacher Abwicklung über die Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen
• jährlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Arbeitswoche (31 Tage ab dem Jahr 2027) sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12.
• eine strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplänen und die Möglichkeit, sich zielgerichtet weiterzubilden
• modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Offenheit zur Verhandlung von partieller Telearbeit (Homeoffice)

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.03.2026 mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E‑Mail ausschließlich im PDF‑Format an personal@uckermark.de.

Ihr Ansprechpartner:

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Bei inhaltlichen Fragen zu den Tätigkeiten vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Sozialamt.

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.