Fakultätsmanager (m/w/d)
An unserer School of Transformation and Sustainability ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle (50 %) als
Fakultätsmanager (m/w/d)
unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Eichstätt und Ingolstadt. Die Bezahlung erfolgt im Rahmen eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses bei gegebenen tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Diese Stelle ist dem wissenschaftsstützenden Personal zugeordnet.
Ihre Aufgaben
- Koordination zentraler Aktivitäten der Fakultätsleitung (Finanzen/Haushalt, Personal, etc.) inkl. Geschäftsführung der Gremien der STS
- Unterstützung der Fakultätsleitung in Fragen der strategischen Planung und deren operativen Umsetzung, Mitwirkung an der Erstellung von Strategiekonzepten und Entscheidungsvorlagen
- Koordination und Unterstützung der Arbeit im Dekanatsbüro
- Steuerung und Gestaltung zentraler Prozesse im Fakultätsmanagement
- Mitarbeit bei der Studiengangsentwicklung und -akkreditierung sowie Qualitätssicherung, Rankings und Datenmanagement
- Begleitung von Berufungsverfahren
- Unterstützung neuberufener Professorinnen und Professoren
- Vernetzung und Kommunikation innerhalb der Fakultät sowie Koordination des Fakultätsmarketings und der öffentlichen Arbeit
Ihr Profil
- einschlägiger Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Hochschulverwaltung und im Projektmanagement
- strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit und verbindliches Auftreten
- ausgeprägtes Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungsgeschick
- Organisations- und Teamfähigkeit
- adressatengerechtes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
- sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- verhandlungssichere Englischkenntnisse
Unser Angebot
- attraktiver, teamorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich eines definierten Tätigkeitsgebietes mit spannenden Aufgaben
- umfassende und strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team, das Sie gerne unterstützt
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zur Telearbeit (Homeoffice)
- sehr gute Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- breit gefächerte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangebote
- Fürsorge- und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis 05.10.2025 über unser Online-Bewerberportal an den Founding Chair der School of Transformation and Sustainability, Herrn Prof. Dr. Harald Pechlaner. Eingereichte Bewerbungen werden nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Alle Beschäftigten sind verpflichtet, Wesen und Auftrag der KU anzuerkennen, wie sie im Leitbild und in der Stiftungsverfassung festgelegt sind. Wir bitten um auch in dieser Hinsicht aussagekräftige Bewerbungen. Darüber hinaus gibt es keine konfessionellen Voraussetzungen für eine Beschäftigung an der KU.
Die KU fördert die Gleichstellung (m/w/d) und setzt sich für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Schwerbehinderte Personen (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
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