Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Karten & Payment (m/w/d)

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement Karten & Payment (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5 000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Karten & Payment, Bereich Produktmanagement Karten & Payment, für die Abteilung Qualitätsmanagement Karten & Payment suchen wir für den Standort Münster, Hannover oder Frankfurt am Main eine Abteilungsleitung.

Mit innovativen Karten- und Payment-Lösungen entwickeln wir für das Smartphone und das Portemonnaie der Endkunden der Sparkassenfinanzgruppe innovative und kreative Lösungen. Dabei steht die Erfüllung der Qualitätsanforderungen und -ziele bei der Umsetzung und Entwicklung dieser Lösungen im Vordergrund, um das Kundenerlebnis zu fördern.

Ihre Aufgaben:

• Leadership mit Weitblick – Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Weiterentwicklung des Teams
• Innovationsmotor mit unternehmerischem Denken – Setzen von Impulsen, Hinterfragen von Bestehendem und aktive Mitgestaltung der Zukunft sowie Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und -ziele für den Geschäftsbereich Karten und Payment
• Effiziente Steuerung – Vorausschauende Planung von Ressourcen und Aufgaben
• Verantwortung in Projekten – Zusammen mit dem Team: Ergebnisorientierte Umsetzung von Projekten – Wahrnehmung der Rolle eines Qualitätsmanagers in Projekten
• Sicherheit und Compliance im Blick – Sicherstellen der Abteilungsziele im Einklang mit der Gesamtstrategie der Finanz Informatik
• Sparringspartner auf Augenhöhe – Beratung des Bereichsleiters bei operativen und strategischen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Background – Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren fachbezogener Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern
• Führungskompetenz – Führungserfahrung, begleitet von Know‑How in der Projektarbeit von IT‑Projekten
• Arbeitsweise – Überzeugungskraft durch klare Kommunikation sowie Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
• Denkweise – Strukturiertes und unternehmerisches Denken, schnelles Erfassen komplexer Zusammenhänge sowie die Fähigkeit zur Entwicklung pragmatischer Lösungen
• Resilienz – Souveräner Umgang mit Herausforderungen sowie Ruhe auch in stressigen Situationen

Ihre Benefits bei der Finanz Informatik:

• Altersvorsorge
• Barrierefrei
• Betriebssport
• Familienservice
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket
• Kantine
• Tarifvertrag
• Weiterbildung
• Fitnessförderung

Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E 310/A!

Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Leroy Brown zur Verfügung. Sie erreichen Leroy Brown unter Tel. 0511 51022 2170 oder per E‑Mail unter karriere@f-i.de.