IT-Leiter (m/w/d)

IT-Leiter (m/w/d) – KIESELMANN GmbH

KIESELMANN entwickelt und fertigt hochwertige Fluidtechnik aus Edelstahl. 1937 gegründet, gehört die Firma heute zu den führenden Herstellern von Prozessarmaturen und Anlagen in der Getränke-, Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie. Unsere Produkte und Leistungen werden durch 30 internationale Vertretungen weltweit vertrieben.

Wir sind ein Familienunternehmen aus Leidenschaft: menschlich, stark und zukunftsorientiert.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte IT der KIESELMANN Unternehmensgruppe.
• Gestaltung der zukünftigen System- und Integrationsarchitektur.
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Landschaft, die unsere Geschäftsprozesse optimal unterstützt.
• Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung (Infrastruktur & Cybersecurity, ERP‑Support, Systemintegration).
• Verantwortung für IT‑Strategie, IT‑Betrieb, IT‑Security sowie Aufbau und Steuerung einer modernen, skalierbaren Systemarchitektur für den Verbund aus ERP‑, PDM‑, DMS‑, Lager‑ und Produktionssystemen (OT).
• Standardisierung und Optimierung von Schnittstellen, Datenflüssen und Systemprozessen.
• Responsibility for Backup‑, Recovery‑ und Notfallkonzepte (BCM/DRM).
• Strategische Planung und Steuerung von Infrastruktur‑ und Cloud‑Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen sowie Steuerung & Bewertung von externen IT‑Dienstleistern und Systempartnern.
• Steuerfreie Gutscheinkarte / Edenred City Karte.

Profil

• Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in leitender IT‑Funktion, idealerweise im produzierenden Mittelstand.
• Sehr gute Kenntnisse in System‑ und Schnittstellenarchitektur (REST, Middleware, API‑Management).
• Fundierte Kenntnisse in IT‑Infrastruktur, Virtualisierung, Netzwerke und IT‑Security.
• Erfahrung mit der Entwicklung einer Cloud‑Strategie sowie dem Aufbau hybrider Umgebungen.
• Erfahrung mit ERP‑, BDE‑ und PDM/PLM‑Systemen.
• Starke konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie Hands‑on‑Mentalität.
• Change‑Management‑Erfahrung in Transformationsprojekten und erste Erfahrung mit KI‑Technologien.

Wir bieten

Bitte beachtet, dass eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Citizen erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.