Abteilungsleiter (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement

Overview

In unserem Kerngeschäft finansieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. In der Direktion Vertriebssteuerung sind wir für die Steuerung und Unterstützung des Kundengeschäftes verantwortlich. Im Mittelpunkt des Handels unseres hochspezialisierten Teams steht neben dem Vertriebscontrolling, dem Produkt- und Projektmanagement auch das Ansprache- und Beschwerdemanagement. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Vertriebseinheiten unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.

Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement.

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams "Einlagen, Wertpapiere, Kredit & Verbund" sowie "Payment Solutions".
• Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement).
• Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.
• Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie.
• Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten.
• Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb.
• Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse.
• Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen.
• Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.
• Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung.

Ihr Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.
• Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement.
• Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.
• Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus.
• Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt.
• Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.
• Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.
• Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.
• Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil.

Was Sie erwartet

• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.
• Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.
• Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.
• Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.
• Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.
• Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Kontakt

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Mario Görner • Direktor Vertriebssteuerung • Telefon 0151-20041354

Ben Geibies • Recruiter • Telefon 0561 7887-1106