Hotel Manager (all genders)

Join to apply for the Hotel Manager (all genders) role at FRANKFURTER HOF | A STEIGENBERGER ICON

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Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.

Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Fachliche und Disziplinarische Führung des operativen Hotelbetriebs in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitenden (F&B, Front Office, Housekeeping und Technik)
• Vertretung des General Managers bei Abwesenheit
• Implementierung, Überwachung und Umsetzungen von Strategie- und Maßnahmenplänen
• Qualitätsmanagement für den gesamten Hotelbereich
• Abteilungsspezifisches Cost-Controlling sowie Forecast und Budgeterstellung
• Überwachung und Kontrolle der KPI´s sowie Standards
• Stetige Entwicklung der Hotel- und Gastronomiedienstleistung
  
  

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium in der Hotellerie
• Mehrjährige Berufserfahrung in führender Position, gerne im F&B Bereich
• Operative und organisatorische Erfahrung in einer vergleichbaren Position der Luxushotellerie
• Fließend Deutsch und Englischsprachig, weitere Sprachen wünschenswert
• Hands-on Mentalität, Vorbildrolle
• Moderner motivierender Führungsstil
• Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
• Luxusempfinden
  
  

Wir bieten

• Tarifgebunden an den MTV Hessen:
• 600€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
• Weihnachtsgeld
• 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.
• Den Start leicht gemacht: Wir stellen bei Bedarf ein Personalzimmer zur Verfügung
• Cross-Training Möglichkeiten
• Unterstützungsverein & Social Day
• Jubiläumszahlung
• Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
  
  

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management and Manufacturing

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