Leiter Sachschaden
66.000–100.000€ pro Jahr (verhandelbar)
WANTED: Leiter*in Sachschaden, mit der einmaligen Möglichkeit, das „Team Schaden 2.0“ mitzugestalten und weiter aufzubauen, Verantwortung für Mitarbeitende zu übernehmen und diese persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
Nach so einer Gelegenheit hast du gesucht?
Dann hast du als neue*r Leiter*in im Team Sachschaden deine Chance gefunden!
Der Schwerpunkt deiner neuen Tätigkeit liegt auf der persönlichen und fachlichen Führung der Mitarbeitenden deines Teams. Dabei lebst du eine wertschätzende und moderne Führungskultur und bist dir nicht zu schade auf allen Ebenen „selbst mit anzupacken“ und dein Team auch im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen.
Was erwartet dich?
- Die fachliche und disziplinarische Leitung des Sachschadenteams mit > 15 Mitarbeitenden
- Du planst und organisierst dein Team eigenverantwortlich und stehst für das Coaching und die Weiterentwicklung in deinem Team ein
- Du entwickelst den Funktionsbereich deiner Einheit im Einklang mit den Bereichszielen und -vorgaben weiter
- In deiner Position als Leiter*in fungierst du als wichtige Schnittstelle zu diversen Teams, Abteilungen und Bereichen unseres Unternehmens
- Du sorgst für die Einhaltung unserer hohen Servicelevels und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Das Beschwerdebearbeitung sowie spannende Projektarbeit liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet
Mit Personalverantwortung
Berufsfelder
Versicherungssachbearbeiter (m/w/d)
Sachbearbeiter / Mitarbeiter
Was bieten wir dir?
- Crossover-Culture: Genieße die Vorzüge eines Konzerns in einem familiären Umfeld mit Start-Up Charakter in dem sich jeder wohlfühlt
- Individuelle Entwicklung: Hole dir die Fortbildung, die dir zusteht und die dich weiterbringt - wir unterstützen dich dabei mit unseren internen und externen Möglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Gestalte deine Arbeitszeit- und -ort individuell. Eben so, dass es zu deinem Leben passt und dir die richtige Work-Life-Balance bietet
- Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. und bis zu 15 weitere Urlaubstage mit unseren “4YouDays”
- Zusätzliche Benefits: Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalem Mittagessen, regelmäßige Team-Events, Gesundheitstage und vieles mehr wartet auf dich!
- Urlaubsgeld
- Faire Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Musik am Arbeitsplatz erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegungszuschuss
Qualifikationen
- Du verfügst über eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion, idealer Weise im Bereich Sachschaden
- Dein breites Fachwissen im Bereich Sachschäden ist dir ein solides Fundament
- Mit deinen konzeptionellen, analytischen Fähigkeiten und deiner strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeitsweise behältst du stets den Überblick über laufende Prozesse und Teamziele
- Du bist eine kommunikationsstarke Führungskraft, die einen offenen, ehrlichen Umgang pflegt und den Austausch mit Mitarbeitenden und Kund*innen sucht
- Du bringst außerdem eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamgeist mit
- Mit deiner Leistungsbereitschaft und Innovationsbegeisterung überzeugst du dein Team und bringst es erfolgreich voran
Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung
Sprachen
Deutsch
Kenntnisse und Fähigkeiten
- Teamführung
- Versicherungen
- Kundenorientierung
- Sachversicherung
- Schadenmanagement
- Schadenbearbeitung
Über Janitos Versicherung AG
Wir sind ein etablierter und zuverlässiger Maklerversicherer mit Sitz in Heidelberg. Rund 200 engagierte Mitarbeiter*innen arbeiten täglich daran, ausgezeichnete Produkte anzubieten, guten Service erlebbar zu machen und die Versicherung von morgen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Ziel für die Zukunft steht: Wir werden "Der Liebling der Makler" und kompetenter Ansprechpartner für individuelle und digitale Produktlösungen. Info für Personaldienstleister: Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten und von uns geprüften Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle anderen Personaldienstleister, mit denen folglich keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten. 2000 gegründet, 100-249 Mitarbeiter, Versicherung, 100 – 500 Mio. € Jahresumsatz.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?
Nach deiner Bewerbung, melden wir uns innerhalb von wenigen Werktagen bei dir zurück, um dich über den weiteren Verlauf im Bewerbungsprozess zu informieren. Wenn uns deine Bewerbung gefällt, laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unser Büro ein, bei dem du ein paar tiefere Einblicke in die Tätigkeiten der Stelle und Teile des Teams kennenlernen kannst.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
Unser Jobangebot Leiter*in Sachschaden klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.