Bauleiter Rohrleitungsbau

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Rohrleitungsbau m/w/d bei SPIE Versorgungstechnik GmbH CityNetworks & Grids in Cottbus.

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau / Tiefbau / Straßenbau / Heizungstechnik mit abgeschlossener Meister- bzw. Technikerqualifikation oder geprüften Polier (Tiefbau)
• Erste Berufserfahrung als Bauleiter:in, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hineinzuwachsen
• Ideal: Erfahrung im Bau von Versorgungsnetzen und gutes technisches Verständnis notwendig
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BE
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Aufgaben:

• Du trägst die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und sorgst dafür, dass Deine Aufträge wirtschaftlich, fachgerecht und termingerecht abgewickelt werden
• Du planst Dein Team (Monteure, Zeitarbeitnehmer), disponierst Geräte und Material und steuerst Lieferanten sowie Subunternehmen
• Du achtest auf die Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsrichtlinien (HSEQ), um die Projektziele sicher zu erreichen
• Als Ansprechpartner*in für Kunden, Lieferanten, Ämter und Kollegen begleitest Du die Projektabwicklung und bringst Optimierungen aktiv voran

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt:nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
• Urlaub:30 Tage inkl. Urlaubsgeld
• Dienstwagenmit privater Nutzung
• Verlässlichkeit:Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
• Work Life Balance:Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
• Perspektiven + SPIE Akademie:Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Einarbeitung:strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Prämie bis zu 2.550€:Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen:Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
• Corporate Benefits:Rabatte bei Marken und Shops