Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management

Wir suchen im Zuge einer Nachfolgeregelung ab 01.08.2025 eine/n

Bereichsleiter (m/w/d) Facility Management
Vollzeit / unbefristeter Vertrag

in unserer Geschäftsstelle, „Eugen-Gerber-Haus“, Clara-Zetkin-Straße 1 in 09111 Chemnitz.

Minimum Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Gebäudemanagement
• gute Kenntnisse im Gebäude- und Instandhaltungsmanagement; Wissen zu gesetzlichen Erfordernissen und Vorgaben der Gebäudeverwaltung
• strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Situationseinschätzung
• Qualitäts- und Kostenbewusstsein und Einsatzbereitschaft
• Freude an Führungstätigkeit und motivierender Arbeitsstil
• Fähigkeit zu einer guten internen und externen Kommunikation und Kooperation mit der Geschäftsführung/ internen Abteilungen (z.B. Finanzen, Einrichtungsleitungen) sowie externen Partnern und Dienstleistern (z. B. Stadtverwaltung, Fachplanern, Lieferanten)
• PKW Führerschein
• sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Brandschutz sind von Vorteil
• Orientierung an den Grundwerten der Arbeiterwohlfahrt

Aufgaben der Stelle:

• Leitung des Bereichs Gebäudemanagement in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht (u. a. Koordination der Hausmeisterleistungen, der technischen Mitarbeitenden, des Fuhrparkmanagements)
• Selbstständige Organisation und Optimierung der Abläufe innerhalb des Bereiches
• Planung, Vergabe, Koordination, Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, von Dienstleistungsverträgen und von Baumaßnahmen in eigenen Liegenschaften und zugehörigen Objekten
• Dokumentations- und Vertragsmanagement: Sicherstellung der korrekten Dokumentation von baulichen und technischen Anpassungen, Prüfungen, Wartungen und Verbrauchsdaten
• Verantwortung für Mobilität und Nachhaltigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• gezielte Einarbeitung und gute Arbeitsatmosphäre (organisierte Einarbeitungs- und Feedbackgespräche in der Probezeit)
• hauseigener Tarifvertrag mit vereinbarten Sonderzahlungen
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (98%)
• unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaubsanspruch im vollen Kalenderjahr
• betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der privaten Nutzung eines Dienstwagens
• bewusste Gesundheitsförderung

Fragen zur Stellenausschreibung beantworten wir Ihnen gern unter 0371 6956176. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 13.04.2025 per Post an:
Arbeiterwohlfahrt Soziale Dienste Chemnitz und Umgebung gGmbH
Geschäftsführung, z. H. Frau Neubert
Clara-Zetkin-Straße 1
09111 Chemnitz
oder per Email an: bewerbung@awo-chemnitz.de im PDF-Format.