Abteilungsleiter Technische Versicherungen Industriekundengeschäft (m/w/d)

Job-Beschreibung

Du hast Lust auf eine spannende Führungsaufgabe im Industriekundengeschäft?

Das erwartet dich

• Als Abteilungsleiter:In übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des zentralen Teams der Sparte Technische Versicherungen
• Du treibst die Weiterentwicklung von übergreifenden Sparten- und Produktthemen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern voran und begleitest die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Sparte
• Du arbeitest eng mit den dezentralen Teams der Technischen Versicherungen an unterschiedlichen Standorten zusammen
• Du übernimmst Verantwortung im Rahmen von Underwriting-Entscheidungen
• Dir obliegt dabei die Konzeption und Umsetzung von Zeichnungsrichtlinien sowie die Delegation und Kontrolle von Zeichnungsvollmachten
• Ein übergreifendes Portfoliomanagement der Sparte Technische Versicherungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich
• Du bist im Lead für das aktive Vorantreiben von spartenübergreifenden Projekten
• Weiterhin steht auf deiner Agenda die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen der AXA-Gruppe

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang und/oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann
• Du verfügst über ein fundiertes Wissen und mehrjährige Berufserfahrung im Underwriting von Risiken der Technischen Versicherungen bei einem Industrieversicherer, Makler oder Assekuradeur im Bereich Produktmanagement/Spartensteuerung
• Idealerweise bringst Du Führungserfahrung oder Erfahrung in der Übernahme von Verantwortung in vergleichbaren Rollen (z.B. Projektleiter oder Product Owner) mit
• Du besitzt eine hohe Kundenorientierung und setzt strategische Vorgehensweisen bei der Weiterentwicklung geschäftspolitischer Initiativen ein
• Du begeisterst dich für Transformationsthemen und bist offen gegenüber der Umsetzung von agilen Arbeitstechniken sowie einer flexiblen, modernen Arbeitswelt
• Du besitzt eine hohe Kompetenz im Stakeholdermanagement
• Du stellst proaktiv die richtigen Fragen, um die besten Lösungen für alle Beteiligten zu finden – dein Verhandlungsgeschick und deine sympathische Durchsetzungsstärke zeichnen dich dabei aus
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen
• Finanzielle Vorteile: Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik
• Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung
• Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup
• Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching sowie Weiterbildungen
• Familie: Eigener Kindergarten am Campus in Köln, Parent Policy, die weit über den Standard hinaus geht sowie Eltern-Kind-Büros

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Najma Chowdhury freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter recruiting@axa.de.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!