DevOps Engineer / Consultant – Ansible Specialist (m/w/d)

DevOps Engineer / Consultant – Ansible Specialist (m/w/d), Würzburg

Würzburg, Germany

Ihre Aufgaben

1. Technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss und Umsetzung der erforderlichen IT-Infrastrukturen.
2. Anwendung und Feinabstimmung von Ansible, einschließlich Integration und Optimierung zugehöriger Plattformen für Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement.
3. Erstellung, Überarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen.
4. Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Expertise in der Presales-Phase und bei der Detailkonzeption von Lösungen.
5. Organisation und Durchführung von Workshops sowie Schulungen im Bereich Ansible und DevOps.
6. Technischer Support und Weiterentwicklung bestehender Kundensysteme nach Projektabschluss.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer.
2. Vertiefte Expertise in Ansible: fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Ansible, inklusive Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen.
3. Tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration Management Tools, insbesondere in Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX.
4. Wünschenswerte Erfahrungen in Entwicklungsumgebungen, CI/CD Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools.
5. Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutschkenntnissen (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).
6. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Support- und Betriebsbereich mit eingeschränkter Reisetätigkeit).

Ihre Vorteile

1. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit, 30 Urlaubstage.
2. Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte.
3. Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
4. Weiterbildung: Vielfältiges Schulungsangebot, interne und externe Trainings.
5. Individueller Start: Umfassendes Onboarding-Event.
6. Kultur & Zusammenarbeit: Offene Türen, wertschätzende Atmosphäre, Eigeninitiative gefördert.
7. Moderne Ausstattung: Smartphone und Notebook nach Wahl.

Als inhabergeführtes Systemhaus begleiten wir unsere Kunden von Planung bis Betrieb, legen Wert auf persönlichen Austausch und bieten zukunftssichere IT-Lösungen.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange die Position auf unserer Seite sichtbar ist, können Sie sich bewerben – keine Frist.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen online über unser Bewerbungsformular:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum

Hinweis: Fließende Deutschkenntnisse (C1 oder höher) erforderlich.

Kathrin Raab
Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement