Technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit in Hohen Neuendorf

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Technischen Leiter (m/w/d) in Vollzeit in Hohen Neuendorf

Arbeitgeber: Löwe Handelsgesellschaft mbH

Arbeitsort

Hohen Neuendorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Konstruktionsmechaniker/in - Schweißtechnik
• Stahl- und Metallbauingenieur/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

LÖWE Container stellt sich vor!

Seit über 25 Jahren sind wir Partner der kommunalen und privaten Entsorgungswirtschaft. Unsere Kunden schätzen uns als zuverlässigen Lieferanten für sämtliche Container und Behältersysteme bekannt. An unserem Hauptstandort in Hohen Neuendorf bei Berlin arbeitet derzeit ein Team von 10 engagierten Mitarbeitern, in unserem Produktionswerk in Polen (Okonek) beschäftigen wir 60 Mitarbeiter.

Werden Sie Teil der LÖWE Container Familie!

Für die LÖWE Container Handelsgesellschaft mbH am Standort Hohen Neuendorf suchen wir einen Technischen Leiter (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit.

Ihre Aufgabe? Sie organisieren, koordinieren und steuern professionell und zielorientiert den gesamten Prozess von der Kundenanfrage bis hin zur Auslieferung. Vom Einkauf über die Produktionsüberwachung bis hin zur Produktübergabe stehen Sie im Austausch mit unserer Geschäftsführung, dem Produktionsteam in unserem Werk in Polen und in direktem Kontakt mit unseren Kunden.

Sie profitieren von vielfältigen und eigenverantwortlichen Aufgaben, spannenden Projekten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer teamorientierten und wertschätzenden Atmosphäre.

Bewerben Sie sich jetzt und gehen Sie mit uns gemeinsam neue Wege. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Operative Führung des Teams (Büro, Außendienst, Lieferanten, Produktion)
• Fachliche und organisatorische Leitung von der Kundenanfrage bis zur Auslieferung
• Initiative Arbeit in den BereichenKundenkommunikation und Verkauf
• Technische und kommerzielle Verantwortung für die Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Produktionsüberwachung und –steuerung, auch im Werk in Polen
• Projektleitung für interne und externe Projekte, vor allem in der Produkt- und Lieferantenentwicklung
• Initiative Arbeit in den Bereichen Kundenkommunikation und Verkauf
• Deutschlandweite Kundenbetreuung, auch vor Ort
• Innovative Beratung der Geschäftsführung in technischen Belangen und Produktentwicklung, zur Effectivierung der Prozesse und Arbeitsabläufe, auch in Hinblick auf die Kosteneffizienz
• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau/ Stahlbau / Ingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Gutes kaufmännisches Grundverständnis
• Berufserfahrung in einer oder mehrerer relevanter Branchen
• Erfahrung in der Führung von Teams
• Praxisorientiertes Arbeiten, „Hands-on“-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein
• Verhandlungsgeschick
• Routinierter Umgang mit MS Office, EDV Kenntnisse in gängigen Programmen und ERP-Systemen
• Führungsstärke, Teamgeist, Organisationsstärke und eine klare, lösungsorientierte Kommunikation
• Kenntnisse der Entsorgungsbranche und der eingesetzten Technik sind von Vorteil
• Erfahrungen in der Produktion sind wünschenswert
• Gute Kenntnisse der relevanten technischen Normen, Vorschriften und Gesetze sind von Vorteil
• Sprachkenntnisse: Deutsch - verhandlungssicher, Englisch oder Polnisch - gut/sehr gut von Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Eine kollegiale und von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung bei der Weiterbildung, wenn gewünscht und dies im Rahmen des Aufgabenfeldes notwendig ist
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Führungs- und Mentoringqualitäten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Eine leistungsgerechte, attraktive Vergütung (angemessenes Festgehalt und Provision)
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Bereitstellung eines Firmenhandys
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Unser Bewerbungsprozess

• 3-stufiger Bewerbungsprozess
• Nach Sichtung Ihrer Unterlagen bei Eignung: Einladung zum ca. 30 minütigen Kennenlernen mit Recruiting via Teams-Meeting
• Nach erfolgreichem 1. Interview erfolgt ein ca. 60 minütiger Austausch mit unserer Geschäftsführung und dem Recruiting via Teams-Meeting
• Nach Abschluss des 2. Interviews wird, bei Eignung, ein finales, persönliches Kennenlernen am Standort in Hohen Neuendorf (Brandenburg) stattfinden

Als Arbeitgeber setzen wir uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität sind ausdrücklich willkommen.