Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) Dortmund

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Für unsere junge Dortmunder Niederlassung suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen für die Realisierung von Hallen-, Büro- und Wohngebäuden – werden auch Sie Teil unseres Teams im TMM Forum auf Phoenix West.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Schiffer.

GOLDBECK West GmbH
Niederlassung Dortmund
Carlo-Schmid-Allee 13a
44263 Dortmund

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber:

1. Vergütung & Prämien
2. Familie & Beruf
3. Gesundheit & Nachhaltigkeit
4. Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen Nachweis erhalten Mitarbeitende einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder! Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Rabatte bei vielen Anbietern.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken. GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Vorsorge und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Kennst du jemanden, der gut ins Team passen würde? Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden einen neuen Job vermitteln und eine Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil! Für viele Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen, der individuell konfiguriert werden kann. Wir übernehmen Wartung, Tankkarte, Versicherung – einfach einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich beim Vermögensaufbau. Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen, inklusive Auszubildender und dual Studierenden.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen Parkplatz für dich. Einige Standorte verfügen über ein GOLDBECK-Parkhaus, andere bieten kostenlose Parkplätze. Viele Standorte haben E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.