Panpharma: HR - Specialist (m/w/d)

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Nur für registrierte Mitglieder
Trittau
EUR 45.000 - 60.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir dich als HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting und Personaladministration (m/w/d). Diese Position ist im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung für zwei Jahre in Vollzeit (38,5 Std./Woche mit Gleitzeit) befristet.

Wenn du eine kommunikative Persönlichkeit bist und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten hast, dann haben wir die ideale Stelle für dich!

Unser Angebot

  • Attraktive Gehaltsstruktur inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage pro Jahr für Erholung und Entspannung
  • Unterstützung durch vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge
  • Ein monatlicher Tankgutschein in Höhe von 20 Litern
  • Flexibles Arbeitszeitmodell durch ein Arbeitszeitkonto
  • Möglichkeiten zur mobilen Arbeit für mehr Flexibilität
  • Gesunde und subventionierte Optionen in unserer Kantine
  • Kostenfreie Verpflegung mit Snacks, Getränken und Obst
  • Persönliche Aufmerksamkeit durch kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Spezielle Kulturangebote für die Familie, wie Thalia-Gutscheine

Deine Aufgaben

  • Umfassendes Bewerbermanagement von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen mit Nachbereitung
  • Kreative Gestaltung von Stellenanzeigen und Veröffentlichung
  • Umsetzung moderner Recruiting-Strategien
  • Sicherstellung eines effektiven Onboarding-Prozesses
  • Aktiver Aufbau und Pflege von Netzwerken
  • Organisation und Teilnahme an Karrieremessen
  • Planung und Erstellung von Employer Branding Maßnahmen
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Dein Profil

  • Erfahrung im Bereich Recruiting und Personalverwaltung
  • Exzellente Fähigkeiten in der Bewerberkommunikation
  • Erfahrung im Employer Branding vorteilhaft
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
  • Verständnis für moderne HR-Trends und Best Practices
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, proaktive Einstellung und hohe Organisationsfähigkeit

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