Bezirksleiter:in Telekommunikation

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Freiburg im Breisgau
EUR 50.000 - 80.000
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Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister und eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Über 10.000 Ingenieure arbeiten an der Realisierung und nachhaltigen Instandhaltung von Brücken, Tunneln, Bahnhöfen, Gleisen und Signalanlagen. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du Infrastruktur für kommende Generationen planen, managen oder überwachen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Freiburg im Breisgau.

Deine Aufgaben:

  1. Verantwortung für die Infrastrukturanlagen im Bereich Telekommunikation im gesamten AIM Freiburg, Sicherstellung eines sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehrs.
  2. Sicherung der Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen, Instandhaltung, Beauftragung und Überwachung von Baumaßnahmen.
  3. Fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Bezirk, Budgetverantwortung, Mitwirkung bei Kostenstellen- und Personalplanung.
  4. Durchführung von Anlageninspektionen, Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse, Ableitung von Folgemaßnahmen.
  5. Sicherung einer guten Dokumentation und ganzheitlicher Überblick auf den Bereich, um die Wirtschaftlichkeit stets im Blick zu behalten.
  6. Angebot von Weiterbildungsprogrammen.

Dein Profil:

  • Abschluss als Elektroingenieur:in oder im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als IHK-Meister:in.
  • Funktionsausbildung zum Bezirksleiter:in oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Erfahrung in operativer Instandhaltung, idealerweise Führungserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse in Telekommunikationstechnik.
  • Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Eigeninitiative.
  • Gültiger Führerschein Klasse B, gesundheitliche Tauglichkeit.
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP R/3 Netz.

Was uns wichtig ist:

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, Arbeitslosigkeit, sexueller Orientierung oder Identität.

Benefits:

  • Unterstützung bei Kitaplätzen, Ferienbetreuung, Auszeiten, Sabbaticals, flexible Arbeitszeit/-ortgestaltung.
  • Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands jährlich, weitere Vergünstigungen für Freunde und Familie.
  • Vergünstigungen bei Shopping, Freizeit, Reisen und Bahnangeboten, wechselnde Angebote in verschiedenen Bereichen.

Chancengleichheit, inklusive Arbeitsumfeld und respektvolle Zusammenarbeit sind Grundsätze unseres Konzerns. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit über 338.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern sind wir eines der größten Unternehmen für Mobilität und Logistik weltweit. Gemeinsam entwickeln wir innovative, klimafreundliche Lösungen für Infrastruktur und Verkehr.

Was ist dir wichtig? Sicherheit, Flexibilität, Vielfalt, Nachhaltigkeit oder anderes? Lass uns darüber sprechen und den passenden Job für dich finden. Bei uns gibt es mehr als 500 Berufe – mehr als nur einen Arbeitsplatz.

Deine Bedürfnisse im Job und im Leben stehen im Mittelpunkt. Je besser Job und Privatleben vereinbar sind, desto stärker sind wir als Team.

Kontaktiere uns über unser Kontaktformular, um deinen neuen Arbeitgeber „DB“ kennenzulernen.

Hinweis: Die Inhalte der Jobangebote werden von Partnerunternehmen gepflegt. Für die Aktualität und Richtigkeit der Daten wenden Sie sich bitte an die jeweilige HR-Abteilung der Partnerunternehmen.