Bauhofleiter (m/w/d)

Voraussetzung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister/Techniker in einem dem Aufgabengebiet förderlichen Schwerpunkt.

Einsatzort: 49661 Cloppenburg.

Bauhofleiter (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist auf dem Bauhof der Stadt Cloppenburg eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) zu besetzen. Es handelt sich um die Stelle der Bauhofleitung.

Die Voraussetzungen

1. Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handwerksmeister/Techniker in einem dem Aufgabengebiet förderlichen Schwerpunkt.
2. Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsbereich.
3. Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE ist wünschenswert.
4. Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
5. Eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
6. Kenntnisse im Asphaltstraßen- und Pflasterstraßenbau sowie im Erd- und Tiefbau sind wünschenswert.
7. Sicherer Umgang mit allgemeinen Softwareprogrammen (z.B. Word, Excel usw.) und fachbezogener Software.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

1. Leitung des städtischen Bauhofs und fachliche Führung der Bauhofmitarbeiter.
2. Planung und Organisation der anfallenden Arbeiten, wie z. B. Pflege- und Unterhaltungsarbeiten an kommunalen Liegenschaften, Straßen, Grünanlagen, Spielplätzen etc.
3. Koordination und Überwachung der ganzjährigen Rufbereitschaft sowie des Winterdienstes.
4. Zweckmäßige und wirtschaftliche Planung des Einsatzes von Personal, Fahrzeugen und Geräten sowie deren Kontrolle.
5. Planung und Durchführung der Beschaffung von Fahrzeugen und Maschinen für den Bauhof.
6. Planung und Durchführung der Ausschreibung und Vergabe von kleineren Bauleistungen im Rahmen der Unterhaltung von städtischen Anlagen sowie deren Überwachung, Abnahme und Abrechnung.
7. Koordinierung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit, sowie die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen mit der dazugehörigen Unterweisung der Mitarbeiter.

Wir bieten Ihnen

1. Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
2. Eine tarifliche Entgeltzahlung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA.
3. Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team.
4. Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie eine mögliche zusätzliche Jahresprämie „Leistungsorientierte Bezahlung“.
5. Betriebliche Altersvorsorge (VBL) mit Arbeitgeberbeteiligung.
6. Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing.
7. Individuelle Fortbildungen und Lehrgänge für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
8. Gemeinsame Betriebsfeiern.

Ihre Ansprechpartner

Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Frau Langen, Tel. 04471/185-140). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Fachbereichsleiter Herrn Möller, Tel. 04471/185-326.

Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung des Bewerbers werden Bewerbungen bis zum 04.05.2025 erbeten.

Sie haben die Möglichkeit, Ihre Bewerbung direkt über das untenstehende Feld "Jetzt bewerben" einzureichen.

Hinweise zum Datenschutz:

Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie auf unserer Seite Datenschutzerklärung.