Senior Product Manager (m/w/d)

Stellendetails zu: Senior Product Manager (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

„Technologie ist unsere Leidenschaft“.

Wir sind zuverlässig, dynamisch und technische begeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.

Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n: Senior Product Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Ganzheitliche Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Produktportfolios
• Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Entwicklung und Umsetzung bei Produktstrategien und Roadmaps
• Initiierung und Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Qualität
• Sie koordinieren die Preisgestaltung und unterstützen maßgeblich bei strategischen Entscheidungen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Wachstumschancen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und aktive Mitwirkung am Erreichen der Unternehmensziele

Die Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Maschinenbau
• Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Automotive
• Sehr gutes Verständnis für komplexe Produkte, Märkte und Kundenanforderungen
• Technisches Verständnis und Affinität für komplexe Produkte im automobilen Umfeld
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz
• Freude an der Zusammenarbeit im Team und an interdisziplinären Projekten

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
• Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad
• Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
• Betriebsrestaurant mit Essenszulage
• Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
• Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
• Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle

Swoboda ist seit über 75 Jahren ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen. In Deutschland, der Tschechischen Republik, Rumänien, den USA, Mexiko und China. Wir bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Teamspirit, spannende Projekte, Gestaltungsfreiräume und flache Hierarchien sind Basis unseres Erfolgs. Wenn Sie etwas bewegen wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.
www.swoboda.com

Unternehmensdarstellung: Swoboda Wiggensbach KG

Gründung 1947

Betriebsgröße ca. 4000 MA weltweit

Hauptsitz Wiggensbach Gründung 1947 Betriebsgröße ca. 4000 MA weltweit

• Kunststoff Verbundteile

Wir sind voller Innovationsfreude.

Wir sind Problemlöser. Neuentwickler. Und Gestalter komplexer Produkte und Systeme, die unsere Kunden in jeder Hinsicht erfolgreich machen. Dafür geben rund 4.000 Mitarbeitende auf 3 Kontinenten in 6 Ländern täglich ihr Bestes. Gehen die Extrameile. Denn nur so erzielen wir kontinuierlich exzellente Ergebnisse, die uns weltweit zu einem gefragten Technologiepartner machen.

Bei Swoboda entwickeln und fertigen wir hochhochpräzise, innovative Komponenten und Systeme für die automobile Zukunft. Als Familienunternehmen zählen wir seit über 75 Jahren zu den weltweit führenden Entwicklungs- und Systempartnern unserer Branche und liefern an die namhaften internationalen Automobilhersteller (OEM) und Automobilzulieferer.

Es werden bei sämtlichen gemeldeten freien Stellen auch schwerbehinderte/gleichgestellte Bewerber*innen in Betracht gezogen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Corporate Benefits
• Werksbus zu Schichtzeiten
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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