Senior Managing / Executive Consultant - FSI Regulatory & Compliance Lead DACH (w/m/x)

Overview

Job Description

Technology is only as good as the people behind it. NTT DATA gehört zu den weltweit führenden Dienstleistern für Business- und IT-Lösungen. Mit Weitsicht und Innovationskraft schaffen wir außergewöhnliche Lösungen auf dem Weg in eine nachhaltige und vernetzte Zukunft. Von Connect bis zu Create kombinieren wir globale Präsenz mit lokaler Marktkenntnis und begleiten unsere Kunden mit einem umfangreichen Portfolio zu ihrem Erfolg in der digitalen Welt. IT's your turn to enter new spaces. „FSI Regulatory & Compliance" ist eines der priorisierten Wachstumsthemen unserer FSI Practice im DACH-Raum (Financial Services Industry).

Als Regulatory & Compliance Lead formst du die Speerspitze unserer Go-to-Market-Strategie, definierst eine überzeugende Value Proposition und führst unser Beratungs- und Lösungsportfolio von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung bei Banken und Versicherern.

Responsibilities

• Definieren der Value Proposition und Offering-Roadmap für FSI Regulatory & Compliance.
• Analyse regulatorischer Herausforderungen (z. B. DORA, EU AI Act, Basel IV/CRR III, MiCAR, AML/KYC, MaRisk/BAIT) und Übersetzung in marktfähige Services & Offerings.
• Go-to-Market & Pipeline Building; Auf- und Ausbau einer belastbaren Projekt-Pipeline (u. a. Smarter Einstiege wie Impact-Assessments, Readiness-Checks, Rapid-Compliance-Labs).
• Liefermodell gestalten: End-to-End-Delivery-Modelle (Skills-Mix, Tech-Stack, Partner-Ecosystem) in enger Zusammenarbeit mit Service Lines, CoEs und externen Technologie-/RegTech-Partnern.
• Business-Case-Verantwortung: Steuerung von Umsatz-, Profitabilitäts- und Investitionszielen für Regulatory & Compliance.
• Thought Leadership & Brand Positionierung von NTT DATA als Trusted Advisor durch Fachvorträge, Publikationen, Social-Media-Beiträge und Mitwirkung in Branchen-Gremien.
• Delivery Excellence: Rolle als Subject-Matter-Expert, Projektmanager oder Advisor in Leuchtturmprojekten; Sicherstellung von Methodik- und Qualitätsstandards.
• Stakeholder-Orchestrierung in der Matrix mit Sales, Delivery, Partner-Management und Industry CTOs; Aufbau eines Netzwerks in der FSI-Community.
• Branche- und Regulierungsexpertise: Mehr als 5 Jahre Beratungserfahrung zu Regulatorik-/Compliance-Fragestellungen; Verständnis europäischer und nationaler Aufsichtsanforderungen (BaFin, EBA, ESMA, FINMA).
• Transformationserfahrung: Leitung von Regulatory-/Compliance-Programmen (z. B. DORA-Gap-Assessments, KYC-/AML-Target-Operating-Models, Risk & Controls Automation).
• Technologisches Fundament: Kenntnisse moderner GRC-Plattformen, Cloud-Compliance-Architekturen, Data-Governance-Frameworks und Automatisierungstools (RPA, GenAI-basierte Reg-Intelligence).
• Business-Development & Solutioning: Angebots- und Vertragsgestaltung für komplexe Delivery-Szenarien; Aufbau eines Netzwerks zu Entscheider:innen in Banken & Versicherungen.
• Methoden- & Führungskompetenz: Einsatz von Design-Thinking, Value-Based-Consulting, Agile Delivery;跨-funktionale Teams inspirieren und weiterentwickeln.
• Kommunikation & Story-Telling: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung (Reisezeit ist Arbeitszeit). 30 Tage Urlaub; zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage. Sabbatical bis zu einem Jahr möglich. Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich. Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr. Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy-Zugang. Abwechslungsreiche Corporate Volunteering-Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (z. B. Equity, Sustainability) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe. Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum.