Abteilungsleiter Frischetheke

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Neueröffnung Mai 2026

Ort: 91275 Auerbach in der Oberpfalz | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 941555

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit Ihrer wertschätzenden Art und Ihrem Fachwissen übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten

• Mehr vom Gehalt – attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt, der DERTOUR Group
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis – mehr Planbarkeit und Sicherheit
• Flexibler Einsatz – Möglichkeit zur Teilzeitführung
• 6 Wochen Urlaub im Jahr und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse und zusätzliche Zahlungen für Bausparverträge
• Umweltfreundliches Transportticket und JobRad-Leasing
• Rabatte in Fitnessstudios und Onlineshops
• Seminare, Coachings und E‑Learnings
• Unterstützung bei Pflege‑ und Kinderbetreuung via awo lifebalance, Deutsche Jugendherbergswerk
• Unternehmensnetzwerke wie LGBTIQ‑Netzwerk

Aufgaben

• Führen des Teams auf Augenhöhe und Umsetzung des nationalen Vertriebskonzepts
• Sicherstellung exzellenter Warenpräsenz, Frische und Hygienevorschriften
• Überzeugende Warenpräsentation, kompetente Beratung und Service
• Eigenständige Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
• Kontrolle von Kosten, Umsatz, Inventuren, Warendisposition, Preisausschreibung, Warenfluss

Was uns überzeugen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder als Quereinsteiger mit erster Fach- und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB‑Frischetheke
• Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, strukturiertes, gewissenhaftes Vorgehen
• Teamgeist, ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Bewerbungshotline unter 0221 149‑7110. Sie können uns auch unter rewe.de/karriere weitere Informationen einholen.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter und sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.