Schulbegleitung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Schulbegleitung (w/m/d) - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum Baindt

Arbeitgeber: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Arbeitsort

Baindt, Württemberg

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Schulbegleiter/in
• Heilerziehungspfleger/in

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich der Teilhabe suchen wir für das Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentrum in Baindt ab sofort eine Schulbegleitung (w/m/d) in einem unbefristeten Dienstverhältnis für eine Teilzeitbeschäftigung (40-70%)

Zusatzinfos: Arbeitszeit im Rahmen der Schulzeit

Deine Vorteile

• Hansefit, Fitbase, JobRad und Erste-Hilfe-Workshops, nachhaltiger und umweltbewusster Umgang mit unseren Ressourcen
• Bis zu 34 freie Tage für deine Erholung, lebensphasenorientierte Dienstplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften inkl. Ausfallmanagement
• Tarifliche Vergütung (AVR Caritas) inkl. Jahressonderzahlung und automatischen Gehaltserhöhungen, betriebliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz, Corporate Benefits
• Weiterentwicklung unserer modernen Unternehmenskultur, gemeinsame Feiern und Mitarbeiter-Events, familiäre Arbeitsatmosphäre
• Intensive Einarbeitungsbegleitung, individuelle Entwicklungschancen durch die Vielfalt unserer Arbeitsfelder, jährlicher Perspektivwechsel für einen Einblick in andere Bereiche der Stiftung

Deine Aufgaben

• Begleitung von einem Kind mit (mehrfachen) Beeinträchtigungen im schulischen Alltag
• Unterstützung von Toilettengängen und Pflegesituationen
• Unterstützung bei Essenssituationen
• Teilnahme an schülerbezogenen Teambesprechungen

Das bringst Du mit

• Keine spezielle Berufsausbildung erforderlich
• Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit (mehreren) Beeinträchtigungen
• Engagierte Zusammenarbeit mit dem Klassenteam, dem Kollegium und der Schulleitung

Unternehmensdarstellung: Stiftung St.Franziskus Heiligenbronn

Hauptsitz Heiligenbronn

Gründung 1991

Betriebsgröße 2.700

Hauptsitz Heiligenbronn Gründung 1991 Betriebsgröße 2.700

• Ernährung & Hauswirtschaft & Technik
• Teilhabe
• Altenhilfe
• Kinder- und Jugendhilfe
• Verwaltung

Starke Leistungen für rund 6.300 Menschen

Die Stiftung St. Franziskus bietet an über 30 Standorten in Süddeutschland Perspektiven für das Leben von Kindern, Jugendlichen und deren Familien, ältere &pflegebedürftigeMenschen,sowie für Menschen mit Behinderung, mit dem Fokus auf Sinnesbehinderung. Modern, werteorientiert und fachlich auf höchstem Niveau.

#wir sind dieStiftung St. Franziskus

Die Stiftung St. Franziskus, gegründet im Jahr 1991, istein modernes, sozialwirtschaftliches Unternehmen mit franziskanischen Wurzelnund einer franziskanisch-christlichen Werteorientierung. Als kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts sind wir unabhängig und gehen unseren eigenen Weg – weltoffen, multikulturell, multikonfessionell und traditionsbewusst. Wir haben den Anspruch an uns selbst, ein moderner und flexibler Arbeitgeber zu sein, der seinen rund 2.700 Mitarbeitenden ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld bietet, in dem sie sich individuell weiterentwickeln und rundum wohlfühlen können.

Wir bieten mehr!

Die BENEfits der Stiftung sind weit mehr als"Mitarbeiter-Vorteile". Bei uns schreibt man "BENE" groß, da dieser Begriff ganz besonders hervorgehoben werden soll. Das Wort bezieht sich auf den franziskanischen Gruß "Pace e Bene", was "Frieden und Gutes" bedeutet. Wir möchten durch unsere Angebotspalette der BENEfits unseren Mitarbeitenden etwas Gutes tun und zudem zu mehr Wohlbefinden am Arbeitsplatz beitragen.

Als eigenständiges Unternehmen engagieren wir uns für Sie finanziell, sozial, familienfreundlich, gesundheitlich sowie persönlich – denn die Förderung von Menschen bezieht sich bei uns nicht nur auf unsere Klienten, sondern auch auf unsere Mitarbeitenden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Franziskanischer Perspektivwechsel
• offenes teamorientiertes Arbeitsklima
• Tarifl. Verg., autom. Gehaltserhöhung
• Hansefit und Fitbase, JobRad
• Bis zu 34 freie Tage für Ihre Erholung
• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung