Manager Process Engineering (m / w / d)

Bei Semikron Danfoss suchen wir aktuell einen Manager Process Engineering (m/w/d) am Standort Flensburg zur Leitung eines Teams von Ingenieurinnen und Ingenieuren. Deine Aufgabe ist die kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse im Automotive-Bereich. Du berichtest an den Head of Manufacturing Excellence.

Deine Aufgaben

1. Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams des Process Engineerings für eine Produktlinie innerhalb der Automotive-Division.
2. Verantwortung für das Automotive-Produktportfolio hinsichtlich Yield, Fertigungskosten, Fertigungszeiten und Verfügbarkeit in Abstimmung mit den Stakeholdern der Division und den zentralen Abteilungen.
3. Technischer Transfer der Produktherstellung vom Entwicklungsstandort Nürnberg während des Aufbaus der Produktionslinie.
4. Personalentwicklung und -strategie.
5. Strategieentwicklung für Qualitätsverbesserung, OEE, Kosten- und Prozessoptimierung ab C-Muster.
6. Zusammenarbeit mit R&D beim Produktentstehungsprozess und bei der Verlagerung von Produkten.
7. Mitarbeit an Projekten zur Produkt- und Prozessoptimierung.
8. Bearbeitung von Customer Claims in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften, Verfahrenstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.

Wir erwarten außerdem:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verwandten Ingenieursposition.
• Idealerweise Erfahrung in der Prozessoptimierung in einer Fertigungsumgebung.
• Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft zum Standort Nürnberg.

Unsere Unternehmenskultur

Wir bei Danfoss setzen auf Vielfalt und Integration, um Kreativität und Innovation zu fördern. Wir ermutigen Bewerberinnen und Bewerber, sich auch dann zu bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen. Wir schätzen die unterschiedlichen Hintergründe und Perspektiven unserer Mitarbeitenden.

Benefits

Wir bieten unter anderem:

• Bezahlten Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Modelle
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzversicherung
• Mitarbeiternetzwerke
• Moderne virtuelle Arbeitsumgebung
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Weitere Details und Kontaktinformationen findest du bei unserer Ansprechpartnerin Nina Wohlfart (+49 160 3348301).