Testleiter (w/m/d) für Verbrennungstests

Testleiter (w/m/d) für Verbrennungstests

Brandenburg

Momentaufnahme von Ihrem Tag

"Es ist immer wieder ein besonderer Moment, wenn ich den Zündknopf drücke und alle Blicke im Raum förmlich am Videobild des Brenners kleben. Die Flamme poppt auf, ich erhöhe im Leitsystem die Brennstoffmenge, habe sofort ein Dutzend Warnmeldungen im Auge. Langsam stabilisiert sich der Brenner, ich gebe weiter Gas."

Das klingt nach einem spannenden Einblick für Sie? Brennen Sie mit uns durch und werden Sie ein Teil unseres Teams!

Wie Sie etwas bewirken können

• Testleiter für Verbrennungstests im Clean Energy Center
• Vorbereitung und Durchführung von Tests im CEC in Bezug auf Medien, Tools, Brennstoffen (Fuel-Gas, Fuel-Oil, Wasserstoff, LPG etc.) in enger Abstimmung mit den internen Kunden aus Deutschland, den USA, Schweden und Großbritannien
• Ressourcen- und Terminmanagement für alle Projekte zur Koordination von Prüfständen und Testpersonal
• Schnelle Anpassung an das Tagesgeschehen der Versuchsabwicklung und die Fähigkeit, entsprechend zu steuern
• Überprüfung von Testkampagnen und Lessons Learned Aktivitäten (Workshops)
• Ständiger Input zu Mods und Upgrades zur Verbesserung und Effizienzsteigerung an der CEC-Infrastruktur

Was Sie mitbringen

• Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in einem komplexen Geschäftsumfeld mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Gasturbinenbetrieb, Wartungsmanagement und Anlagentechnik
• Fachkenntnisse über Verbrennungskomponenten und praktische Erfahrung in der Abwicklung komplexer Verbrennungstestprojekte
• Führungsqualitäten in einem funktionsübergreifenden und multikulturellen Umfeld
• Die Position erfordert flexible Arbeitszeiten, eine hohe Belastbarkeit, wechselnde Schichten und Wochenendarbeit je nach den Bedürfnissen an der Anlage
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.