Enterprise Architect (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Memmingen
EUR 50.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Talent Acquisition Specialist für Business Functionals & Finance/Controlling

Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden und international renommierten Familienunternehmen der Logistikbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kandidaten für die Position Enterprise Architect (m/w/d).

Aufgaben

  • Analyse und Strukturierung fachlicher sowie technischer Anforderungen mit dem Ziel, fundierte datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen und kontinuierlich zu optimieren
  • Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Architekturplattform zur strategischen Steuerung von Geschäftsprozessen
  • Entwicklung von Leitlinien, Standards und Rahmenvorgaben zur Sicherstellung eines nachhaltigen Architekturmanagements
  • Förderung des fachlichen Austauschs und Wissenstransfers innerhalb unserer Architektur-Community
  • Konzeption und Durchführung praxisorientierter Schulungen sowie Onboarding-Maßnahmen für interne Stakeholder

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Erfahrung in der IT-/Unternehmensarchitektur
  • Mehrjährige Berufspraxis in Bereichen wie Enterprise Architecture, Business & IT Alignment oder Anforderungsmanagement
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und IT-Landschaften zu erkennen und strukturiert darzustellen
  • Hohe Eigenverantwortung, systematisches Denkvermögen und interdisziplinäres Verständnis gepaart mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Tools wie LeanIX sowie Kenntnisse gängiger Architektur-Frameworks von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

  • Tätigkeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen mit einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • Starke Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und exzellent vernetzte Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Leistungsorientierte Vergütung
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Sozialleistungen

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60-leadership.com.