Gruppenleiter*in Freizeitindustrie Bayern

Gruppenleiter*in Freizeitindustrie Bayern

Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen, nationalen Vertriebsstrategie für die Gruppe in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie den Abteilungen in STG, DD und HH.

Ausrichtung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes auf die Marktanforderungen im DACH-Gebiet.

Erhöhung der Marktdurchdringung in Deutschland durch Kundenaufbau in allen Bereichen.

Laufende Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen hin zu schlanken und kundenfokussierten Abläufen.

Kundenbetreuung und Akquisition.

Disziplinarische und betriebswirtschaftliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden.

Training und Monitoring interner und externer Mitarbeitenden sowie Pflege des Wissensmanagements.

Unterstützung bei der Umsetzung der Qualitätsziele in der Abteilung.

Mindestens Anforderungen

1. Mindestens 10-jährige Berufserfahrung in einer Managementposition.
2. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
3. Ausgeprägtes Akquisitions- und Vertriebspotential.
4. Erfahrung im Umgang mit Kund*innen.
5. Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln.
6. Führungskompetenz.
7. Kooperations- und Teamfähigkeit sowie proaktives und vorausschauendes Handeln.
8. Urteils- und Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft sowie gute Selbstorganisation.

Benefits

München

Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier, um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Über TÜV SÜD als Arbeitgeber

TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit mehr als 28.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen.

Die TÜV SÜD Industrie Service GmbH bündelt Know-how und Erfahrung für Unternehmen der Bereiche Industrie und Real Estate. Das Dienstleistungsspektrum umfasst Ingenieur- und Prüfdienstleistungen für die Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit von Anlagen, Infrastruktureinrichtungen und Gebäuden im Rahmen des gesamten Lebenszyklus - von der Machbarkeit über die Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Modernisierung oder den Rückbau.