Head of Maintenance Electrical Systems (w / m / d)

PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction / Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung.

Stellenangebot: Head of Maintenance Electrical Systems (w / m / d) Ref.-Nr. : PERM4-042813

Branche: Food

Arbeitsmodell: vor Ort

Ort: Bremen

Ihre Aufgaben

1. Führung und Steuerung der Instandhaltung im Bereich Elektrik, Technische Leitung / Bereichsleitung Instandhaltung
2. Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden durch Schulung und Coaching
3. Mitgestaltung bei Planung, Aufbau und Optimierung neuer Anlagen sowie aktive Rolle im KVP
4. Sicherstellung der Audit-Compliance
5. Analyse von Wartungsdaten, Bestandsoptimierung und koordinierte Inspektionen mit den Fachbereichen

Ihr Profil

1. Studium, Weiterbildung als Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Anlagentechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik
2. Erfahrung in der industriellen Produktion, idealerweise mit erster Führungserfahrung
3. Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten
4. Fundierte Kenntnisse in modernen Produktions- und Veränderungsmethoden

Ihre Vorteile

• Attraktives Vergütungsmodell
• Unbefristeter Vertrag
• Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weihnachtsgeld

Ihr Arbeitgeber

Erfolgreicher, internationaler Hersteller von Heimtiernahrung mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich Private Label.

Ihr Ansprechpartner

Anna Wolf
Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

+49 30 333 063 821
+49 151 446 108 08
[emailprotected]

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!