Manager:in Bauwesen

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung des Fachbereichs Planen und Bauen (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (als Tarifbeschäftigter (w/m/d) 39,00 Stunden/Woche oder als Beamter (w/m/d) 41,00 Stunden/Woche); je nach Qualifikation bis zur bis zur EG 15 TVöD/VKA, ggfls. bei Vorliegen der Voraussetzung mit Zahlung einer Fachkräftezulage bis zur Höhe des sich maximal ergebenden Unterschiedsbetrags bei einer Zuordnung zur nächsthöheren Entgeltgruppe bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 15 HBesG.

Der Fachbereich umfasst die Sachgebiete Bauverwaltung/Stadtplanung, Hochbau, Tiefbau, Gebäude- und Fahrzeugmanagement sowie Bauhof.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Übernahme der strategischen sowie inhaltlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Steuerung der Aufgabenerfüllung des Fachbereichs mit der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten in einem erheblichen Investitionsvolumen
• Fachliche und disziplinarische Leitung der etwa 140 Mitarbeitenden (w/m/d)
• Wahrnehmung der fachbereichsbezogenen Finanzverantwortung
• Teilnahme an den Sitzungen der städtischen Körperschaften (inkl. Vortragen und Erläutern von Themen aus dem Fachbereich)

Was Sie mitbringen müssen:

• Für diese Leitungsfunktion suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Studium (Diplom- oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Stadtplanung bzw. Raum- und Umweltplanung oder Architektur oder des gehobenen (Spitzenamt) oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes und mindestens fünfjähriger einschlägiger Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung
• Mindestens fünfjährige einschlägige Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung sowie Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten im Hoch- sowie im Tiefbau
• Ausgeprägte Managementqualitäten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsstärke sind weitere unabdingbare Voraussetzungen

Zudem wünschen wir uns von Ihnen:

Verhandlungsgeschick, die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, Informations- und Kommunikationsstärke, Motivationsfähigkeit, Gender- und interkulturelle Kompetenz

Methodische Kompetenz:

Konzeptionelles Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz

Persönliche Eigenschaften:

Innovationsfähigkeit und ein analytisches Denkvermögen

Fachliche Kompetenz:

Umfassende Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen, Vorschriften, Richtlinien des Baurechts und Baunebenrechts

Unser Angebot für alle Bewerber (w/m/d):

• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bspw. flexible Arbeitszeitmodelle und Übernahme von Kinderbetreuungskosten (max. 250 €/Monat/Kind)
• Alternierende Telearbeit im Rahmen innerdienstlicher Bestimmungen (nach erfolgter Einarbeitung bzw. bestandener Probezeit)
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage
• Kostenfreies JobTicket Deutschland
• Zinsloses, lohnsteuer- und (sozialabgaben-)freies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads
• Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung
• Mehr dazu unter eschborn.de/benefits

Zusätzliches Angebot für Tarifbeschäftigte (w/m/d):

• Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente)
• Jahressonderzahlung
• Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren

Weitere Infos:

• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung
• Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt
• Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten
• Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft
• Kontakt für allgemeine Fragen: Herr Dr. Grohmann, Tel. 0761/456 22-0
• Ehrenamtsstärkung: Bewerbungen von aktiven Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehren, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme an den Einsatzdiensten der Freiwilligen Feuerwehr Eschborn während der Arbeitszeit, sind wünschenswert
• Die engeren Auswahlrunden beinhalten ein Assessment-Center

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.09.2025 per E-Mail über bewerbung@grohmannexecutive.com; oder auf dem Postweg unter Angabe der Kennziffer 19/25 bei Dr. Grohmann Personalmanagement und Consulting GmbH, Wildtalstraße 50, 79108 Freiburg i. Brsg. (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).

Projektleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Projektleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Projektleiter (m/w/d) Hochbau Großprojekte (Raunheim bei Frankfurt, DE)

Projektleiter Bau und Immobilien - Bauprojektmanagement (m/w/d)

Senior Projektleiter (m/w/d) in Frankfurt a.M.

Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau, Niederlassung Großprojekte (Raunheim bei Frankfurt, DE)

Manager Infrastruktur- und Großbauprojekte (w/m/d)

Senior Projektleiter (all genders) im Hochbau - Bauen im Bestand

Senior Projektleiter (m/w/d) schlüsselfertiger Hochbau (Raunheim bei Frankfurt, DE)

Senior Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau

Oberbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau bzw. Hochbau

Projektleiter (m/w/d) Hochbau für Bauen im Bestand und Revitalisierung Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau)

Frankfurt am Main, Hesse, Germany 1 week ago

Senior Projektleiter Bauprojektmanagement (m/w/d) am Flughafen Frankfurt