Head of Bid & Order Planning (m/w/d)

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Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Wir wollen einen signifikanten Beitrag für das Ziel einer klimaneutralen Weltwirtschaft leisten. Als Leiter Bid- und Auftragsplanung von Neubauprojekten sind Sie Teil des Führungsteams des Leitstandes Oberhausen und somit ein wichtiger Bestandteil im Rahmen der Planung und Steuerung sämtlicher Aktivitäten der gesamten Wertschöpfungskette. Ebenso bilden Sie die Schnittstelle zu den jeweiligen Leitern der Sales- und Projektmanagement-Segmente. Ziel Ihres Handelns ist die Sicherstellung der Einhaltung der Liefertermine unserer Kundenaufträge (On-Time Delivery/OTD).

• Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Bid- und Auftragsplanung Neubau mit 10 Mitarbeitenden
• Verantwortlich für die Zuteilung der Mitarbeitenden (Teilprojektmanager Supply Chain) in die Projektteams
• Motivation, Coaching und aktive Weiterentwicklung des Teams
• Terminliches Überblicken und Bewerten aller Neubauprojekte (Multi-Projekt-Betrachtung)
• Durchführen des Termincontrollings vom Projektstart bis zur Auslieferung sowie Erstellung des regelmäßigen Kundenstatusreports
• Transparente Darstellung von Terminkonflikten und Erarbeitung von Lösungsoptionen sowie selbstständige Koordination von (standortübergreifenden) Maßnahmen zur Beseitigung von Störgrößen mit den zuständigen Fachbereichen
• Führen und Moderieren von Terminbesprechungen sowie Eskalationsmeetings
• Vertreten der Supply Chain OBH in Kundenmeetings
• Erstellen von Ad-hoc-Analysen und (KPI-)Auswertungen sowie Durchführung von Sonderaufgaben zur Weiterentwicklung der Organisation, Prozesse und Tools

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Erfahrung im Bereich der Planung und Abwicklung von Aufträgen/Projekten, idealerweise im Engineer-to-Order-Geschäft
• Ausgeprägtes Führungsverständnis und langjährige Führungserfahrung >5 Jahre
• Sehr hohe Kommunikations-/Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Gute strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• IT-Affinität mit fundierten SAP- und MS Project-Kenntnissen erforderlich, Erfahrung mit einem APS-Planungssystem (z. B. wayRTS oder Felios) von Vorteil
• Sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch/Englisch) in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
• (Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich)
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- / und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Gut zu wissen

Bei Fragen können Sie sich gerne per E‑Mail an Ihren Recruiter, Sonja Schaumlöffel, wenden. E‑Mail: SONJA.SCHAUMLOEFFEL@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E‑Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Das ist uns wichtig

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online‑Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf „Jetzt bewerben“ und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.