Senior Java Developer (m/w/d)

ORDIX AG | Paderborn, North Rhine-Westphalia, Germany

Senior Java Developer (m/w/d)

2 days ago • Be among the first 25 applicants

Machen Sie gemeinsam mit ORDIX den nächsten Schritt in Ihrer Karriere!

Über uns

Seit 35 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner von namhaften Kunden aus dem Finanz‑ und Bankensektor, der Industrie, dem Handel und öffentlichen Auftraggebern. Für unseren Erfolg stehen mehr als 230 Berater, Entwickler und Projektmanager zur Verfügung. Sie konzipieren und entwickeln maßgeschneiderte IT‑Lösungen, die unseren Kunden helfen, erfolgreich zu sein. Wir fördern den internen Meinungsaustausch und Wissensaustausch unserer Mitarbeiter. Unser Fachwissen und unsere Praxiserfahrungen geben wir sowohl in der Projektarbeit, im Rahmen unserer Services als auch durch unsere Seminare weiter.

Ihre Aufgaben

• Sie analysieren, konzipieren und entwickeln Anwendungen auf Basis von komplexen Anwendungsarchitekturen mit modernen Technologien (Microservices, Docker, Cloud, Java/Jakarta EE oder Spring Boot).
• Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen/Product Ownern unserer Kunden zusammen und planen und realisieren anspruchsvolle Projekte im agilen Umfeld.
• Sie übernehmen die Projektleitung von Entwicklungs‑Teams.
• Sie verfolgen aktuelle Trends und evaluieren neue Technologien, Tools und Frameworks.
• Sie entwickeln Komponenten und Schnittstellen zum Datenaustausch mit verschiedenen Technologien.
• Sie stellen sich stets neuen Herausforderungen beim kreativen Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen.
• Ganz nach unserem Leitsatz "Wissen vermehrt sich, indem man es teilt" geben Sie Ihr Know‑how an andere weiter – sowohl an Kolleg:innen und Studierende als auch im Projekt beim Kunden. Zudem teilen Sie Ihr Wissen im ORDIX® Blog, als Referent:in in Seminaren oder auf Fachkonferenzen – ganz nach Ihren Stärken.

Ihre Perspektive

• Entwicklungsmöglichkeiten in eine Führungsposition.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum Experten in bestehenden und neuen Technologien.

Ihr Profil

• (Fach-)Hochschulabschluss der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung und mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Java‑Entwicklung.
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Spring/Spring Boot oder Java/Jakarta EE.
• Erfahrung im Bereich Datenbankentwicklung mit JPA, Hibernate und SQL.
• Erfahrung im Bereich Application Server, wie JBoss/Wildfly.
• Sehr gute Kenntnisse in Container‑Technologien, wie Docker, Kubernetes und OpenShift.
• Praktische Erfahrung mit Webservice‑Technologien, wie SOAP, REST.
• Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit CI/CD‑Technologien wie Docker, Jenkins oder GitLab.
• Teamorientiertes Arbeiten und Code‑Reviews sind für Sie selbstverständlich.
• Erste Führungserfahrung von Projektteams.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke.
• Sehr gutes Selbstmanagement.
• Deutsch beherrschen Sie perfekt in Wort und Schrift, zudem verfügen Sie über gute Englischkenntnisse.

Technologisches Umfeld, eingesetzte Methoden, Werkzeuge und Prozesse

• Agile Entwicklung mit Scrum/Kanban.
• Container‑Technologien wie Docker, Kubernetes.
• Java‑Backend‑Technologien Spring/Spring Boot oder Java/Jakarta EE.
• Ticketsysteme wie GitLab oder Jira.
• Source‑Code‑Verwaltung mit Git.

Ihre Vorteile

• Großes Know‑how‑Netzwerk – Erweitern Sie kontinuierlich Ihr Wissen.
• Kreative Freiräume – Finden Sie neue Ideen und bringen Sie sich ein.
• Moderne Arbeitsplätze im Office und zu Hause – Sie wählen Ihr passendes Equipment aus.
• Ausgeglichene Mischung aus Remote‑Work und Präsenz – Maximale Flexibilität.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – Für einen sicheren Arbeitsplatz.
• 10 Weiterbildungstage pro Jahr – Nutzen Sie die Chance, Neues zu lernen und Ihr Profil zu schärfen.
• Reisezeit und Weiterbildung gelten als Arbeitszeit – Faire Regelung.
• 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Überstundenausgleich – Für Ihre Erholung und Balance.
• Firmenwagen – Auch zur privaten Nutzung, vorzugsweise als E‑ oder Hybridfahrzeug.
• Fahrrad‑/E‑Bike‑Leasing – Gesunden und umweltfreundlichen Alltag.
• Altersvorsorge | VWL – Für Ihre sichere Zukunft.
• Betriebliche Krankenversicherung – Für Ihre Gesundheit.
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten – Eltern haben schon genug Verpflichtungen.
• Jobticket in Form des Deutschlandtickets – Nachhaltige Mobilität.
• Monatlich 30 Euro Shopping‑Gutschein (Sachbezugskarte) – Einlösbar bei vielen Partnern.
• Übernahme Ihrer Internetkosten bis 50 Euro pro Monat.
• Mitarbeiter‑Events – Gemeinsames Erlebnis.