Director Sales - LYDIA Voice (m/w/d)

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Aufgaben

Als Director Sales - LYDIA Voice (m/w/d) sind Sie für den erfolgreichen nationalen und internationalen Vertrieb von LYDIA Voice verantwortlich - auch im Hinblick auf Produkteinführungen und Markteintritte in neue Regionen. In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erarbeiten Sie Marketing- und Vertriebsstrategien für Neu- und Bestandskunden in der Logistikbranche. Gemeinsam mit Ihren drei Teams treiben Sie unser weiteres Wachstum voran und sichern langfristig den Erfolg: unseren und vor allem den unserer Kunden! Arbeiten werden Sie unserem Aachener Standort im Tivoli Innovation Center (TIC).

• Sie verantworten die Verkaufsziele und berichten direkt an die Geschäftsführung.
• Sie haben die personelle Verantwortung für die Teams Sales, Inside Sales und Marketing im Geschäftsbereich Voice Solutions und entwickeln die Potentiale der Mitarbeiter weiter.
• Sie erstellen Marktanalysen, erkennen Kundenbedürfnisse und haben unsere Wettbewerber im Blick; daraus abgeleitete Strategien und Maßnahmen setzen Sie mit Ihren Teams um.
• Zusammen mit Ihrem Vertriebsteam akquirieren Sie Neukunden deutschland- sowie europaweit und pflegen den Kontakt zu unseren Bestandskunden.
• Sie bearbeiten Angebote, Kalkulationen sowie Ausschreibungen und legen kaufmännische Rahmenbedingungen fest.
• Sie führen Verhandlungen und handeln Verträge rund um unsere Produkte und Dienstleistungen aus.
• Sie identifizieren potenzielle Vertriebspartner, steuern Partner-Vertriebsaktivitäten (von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss) und pflegen Beziehungen zu Schlüsselkunden und Partnern.
• Sie unterstützen unsere Marketingaktivitäten auf Fachmessen und auf fachspezifischen Informationsveranstaltungen.
• In Zusammenarbeit mit dem HR-Team finden Sie die richtigen neuen Kollegen, um das weitere Wachstum zu ermöglichen.
• Sie arbeiten eng mit dem Controlling zusammen und geben für die Außendarstellung die richtigen Impulse.

Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie haben mehrjährige leitende Erfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb, mit nachweislichem Erfolg.
• Sie verfügen über ein Netzwerk langjähriger Beziehungen in der Logistikbranche und kennen das B2B-Geschäft.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität für die Bereiche IT, Technik und Logistik aus.
• Sie sind eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem, analytischen Denkvermögen sowie mit hervorragenden Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Sie haben eine hohe Reisebereitschaft, ziehen Energie aus dem dynamischen Alltag eines Vertriebsprofis und stellen hohe Ansprüche an die eigenen Vertriebserfolge.
• Zudem haben Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Französisch oder Italienisch, sind von Vorteil.

Wir bieten

• Wir Glauben Daran, Dass Arbeit Spaß Machen Und Zum Leben Passen Darf. Und Deshalb Gibt Es, Neben Unserem Bunten Und Talentierten Team, Den Besten Kunden Und Den Unterschiedlichsten Projekten Und Produkten Noch Folgendes Dazu
• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
• Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE