Einkaufsleiter (m/w/d)

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• Liebherr-Components Kirchdorf GmbH
• Kirchdorf an der Iller
• Feste Anstellung
• Homeoffice möglich, Vollzeit
• Erschienen: vor 5 Tagen

Einkaufsleiter (m/w/d)

Job-ID 80229

Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Sicherstellung einer kostenoptimierten, nachhaltigen und versorgungssicheren Beschaffung
• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, bestehend aus strategischem Einkauf, Disposition und strategischer Fremdvergabe
• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen
• Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Konditionen mit nationalen und internationalen Lieferanten
• Einführung und Optimierung digitaler Einkaufsprozesse (z.B. E-Procurement, Automatisierung)
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien
• Identifikation und Management von Risiken in der Lieferkette
• Werksübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung der Spartenziele
• Unterstützung der Strategen im Bereich Konzernmaterialgruppenmanagement
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Entwicklung, Qualität und Logistik zur Sicherstellung der Lieferperformance und einer kostenbewussten Beschaffung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf in der Industrie
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen
• Kenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen und Datenanalyse von Einkaufs-KPIs
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken, hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Führungskompetenz

Benefits

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

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