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Leitung Arbeit (m/w/d) und Funktion Bereichsleitung Arbeit

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Gera
EUR 100.000 - 125.000
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Vor 3 Tagen
Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Leitung Arbeit (m/w/d) und Funktion Bereichsleitung Arbeit

Leitung Arbeit (m/w/d) und Funktion Bereichsleitung Arbeit

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Leitung Arbeit (m/w/d) und Funktion Bereichsleitung Arbeit

Arbeitgeber: Lebenshilfe Werkstätten Gera gGmbH

  • Beginn ab 01.02.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
  • Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung)

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Fachhochschulabschluss, Abschluss DQR6

Leitung Arbeit (m/w/d) und Funktion Bereichsleitung Arbeit

  • 38 Wochenstunden (Arbeitszeitkorridor), mit Beginn: Ab Januar 2026
  • Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit auf Festanstellung
  • Arbeitsort: Betriebsstätte Otto von Guericke, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera

Mit diesem Profil passen Sie zu uns:

  • Fachhochschulabschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich oder einen gleichwertigen Abschluss nach mindestens DQR6
  • Sonderpädagogische Zusatzqualifikation für Leiter (kann berufsbegleitend erworben werden)
  • Soziale Kompetenz und physische und psychische Belastbarkeit
  • Hohe Motivation, Loyalität und Zuverlässigkeit
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Menschen mit Behinderung und ihres Umfeldes
  • Inhaber*in der Fahrerlaubnisklasse B oder BE
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Das sind Ihre Aufgaben

Aufgaben als Bereichsleitung Arbeit:

  • Übernahme der Führungsverantwortung und Personalentwicklung
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung der Stellenaufgaben von Leitung Pädagogik und Leitung Arbeit aller Betriebsstätten
  • Zusammenarbeit mit dem Werkstattrat
  • Sicherstellung des Betriebsablaufes (Arbeitszeit, Pausenregelung, Urlaubsvertretung etc.)
  • Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmensziele
  • Wirtschaftliche Gesamtverantwortung aller Betriebsstätten
  • Präsentation der Betriebsstätten, des Berufsbildungsbereichs, des Förder- und Betreuungsbereichs sowie der Tagesstruktur in der Öffentlichkeit nach Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Kontrolle und Ausrichtung des Fuhrparks entsprechend den betrieblichen Erfordernissen
  • Unterstützung und Förderung sowie der Ausbau von Außenarbeitsplätzen
  • Einberufung der Entgeltkommission
  • Einhaltung Datenschutzbestimmungen
  • Aufgaben als Leitung Arbeit:
  • Speziell in der Betriebsstätte
  • Überwachung und Sicherstellung der Arbeitssicherheit
  • Überwachung und Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit
  • Mitwirkung bei der Instandhaltung der Betriebsstätte in Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung
  • In Absprache/gemeinsam mit Leitung Pädagogik
  • Vertretung der Betriebsstätte nach Außen
  • Verantwortlich für die Umsetzung der Unternehmensziele in der Betriebsstätte
  • Erstellen des jährlichen Wirtschaftsplanes und der daraus resultierenden monatlichen Kennzahlen
  • Überwachung der Kennzahlen sowie Veranlassung von adhoc-Meldungen bei Abweichungen aus dem Tagesgeschäft
  • Strukturierung der Arbeitszeit des Personals unter fachlichen und ökonomischen Aspekten
  • Organisation der Gruppenstruktur nach betrieblichen Erfordernissen und entsprechend den Bedürfnissen der Mitarbeiter*innen
  • Gesprächs- und Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen, Kostenträger und Betreuer
  • Bereich Produktion/Dienstleistung
  • Qualitätssicherung und Kontrolle der jeweiligen Produktions- und Dienstleistungsaufträge
  • Produktionsplanung und -kontrolle
  • Auftragsakquise und Kundenbetreuung
  • Auftragskalkulation
  • Rechnungslegung
  • Kundenpflege
  • Verantwortlich für die Lohneinstufung der Mitarbeiter*innen

Das bieten wir Ihnen

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifwerk PATT
  • Jährliche Einmalzahlung
  • Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Berufsunfähigkeitsvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen postalisch an die Lebenshilfe Gera, Hauptgeschäftsstelle, Otto-von-Guericke-Straße 6, 07552 Gera oder per E-Mail an Bewerbung@lebenshilfe-gera.de *. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht berücksichtigt.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail potenziell nicht sicher sind.

Unsere Informationen für Bewerber (m/w/d) zur Datennutzung /-verarbeitung finden Sie auf der Homepage der Lebenshilfe Gera.

Unternehmensdarstellung: Lebenshilfe Werkstätten Gera gGmbH

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