Montageleiter •in im Bereich Bühnentechnik

Einleitung

AHAP steht für "As High As Possible" – denn bei uns geht es häufig hoch hinaus. Wir kombinieren Metallbau und Bühnentechnik mit Höhenmontage. Die AHAP wurde 2018 gegründet und bot damals vornehmlich Rigging als Dienstleistung an. Seitdem haben wir uns immer wieder weiterentwickelt und verwirklichen mittlerweile große Projekte im Bereich Antriebs- und Bühnentechnik. Von der Planung und Konstruktion bis zur Montage und fortlaufenden Wartung unterstützen wir Veranstaltungsorte in Nürnberg und Umgebung, aber auch in ganz Deutschland und in der gesamten DACH-Region. Wir sind ein familiärer Betrieb mit weniger als 10 Mitarbeitenden.

Aufgaben

1. Du planst und koordinierst unsere Projekte aktiv mit und setzt sie gemeinsam mit dem Team um. Dabei übernimmst du unter anderem die Einsatzplanung des Personals und den Einkauf von Materialien.
2. Vor Ort begleitest du die Montage, Installation und Inbetriebnahme und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft.
3. Eine sorgfältige Dokumentation der Projekte gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
4. Du bist für die Qualitätskontrolle verantwortlich und sorgst dafür, dass alle Normen und Standards eingehalten werden.
5. Als Ansprechpartner/in für unsere Kund*innen stellst du Qualität, Termintreue und Kundenzufriedenheit sicher.
6. Du führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Anlagen durch.
7. Nach technischen Zeichnungen und Vorgaben fertigst du Sonderbauten aus Stahl und Aluminium.
8. Zudem bearbeitest du Stahl-, Edelstahl- und Aluminiumkonstruktionen – Schweißen, Schneiden, Biegen und mehr.

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Mechatronik, Mechanik o.Ä.
• Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert.
• Schweißerkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
• Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft – wir sind in ganz Deutschland unterwegs.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Kreatives, lösungsorientiertes Denken.
• Motivation und Lust auf spannende Projekte.
• Mindestens 18 Jahre alt sein und einen Führerschein besitzen.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, 520€-Basis).
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Fortbildungen oder Projektleiter-Übernahmen.
• Mitgestaltung an internen Strukturen und Prozessen – erwünscht!
• Familiäre Atmosphäre mit Du-Kultur.
• Abwechslungsreiche und spannende Projekte.
• Reisezeiten werden voll vergütet, inklusive Spesen und Fahrtkostenerstattung.
• Unterbringung im Einzelzimmer möglich.
• Am Wochenende sind in der Regel Heimfahrten möglich.
• Wasser und Kaffee sind inklusive.

Schlusswort

Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website oder unseren Instagram-Kanal. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischen Zugehörigkeiten und Hintergründe. Bei Fragen melde dich gerne per Mail oder telefonisch bei unserer Ansprechpartnerin Sarah Ebel.