Teamleitung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Teamleitung (Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in mit mehrjähriger Berufserfahrung) (m/w/d)

Arbeitgeber: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

• Beginn ab 01.05.2026

Arbeitsort

Stuttgart-Zuffenhausen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag); unbefristet

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Erzieher/in
• Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogin/-pädagoge
• Teamleitung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Standort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.; Stuttgart Zuffenhausen

Ausschreibender Bereich
Hilfen zur Erziehung - Stammheim/ Zuffenhausen, Außenwohngruppe Zabergäustraße

Einsendefrist
08.02.2026

Beschäftigungsart
15 %, unbefristet

Wir stehen für Engagement, Weiterentwicklung und Fachlichkeit. Wir geben Kindern und Jugendlichen einen geschützten Raum und Rahmen, um sich positiv entwickeln zu können. Dabei arbeiten wir eng zusammen mit Eltern, Familien, Schulen, Kindertagesstätten, Vereinen und anderen wichtigen Kooperationspartner:innen.

Uns ist es wichtig, die Jugendlichen und ihre Familien zu unterstützen und mit ihnen eine selbstbestimmte Zukunft zu erarbeiten. Wir setzen auf die Stärken und Ressourcen der Jugendlichen und begegnen ihnen auf Augenhöhe. Wir arbeiten sozialraumorientiert und vernetzen uns im Stadtteil.

Für unsere Jugendwohngruppe in Stuttgart-Zuffenhausen suchen wir ab dem 01.05.2026 eine Person, die als Teamleitung Verantwortung übernehmen möchte. Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet.

Wenn Sie auf der Suche nach einem sinnhaften Job sind und Sie Interesse haben, in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung ein fachlich gutes Team zu leiten und zu führen, dann bewerben Sie sich gerne bei uns.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie gestalten den Wohngruppenalltag mit Beziehungsarbeit, Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten in Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil
• In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung engagieren Sie sich im Rahmen von Mitarbeitendenpflege, Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, Mitarbeiterentwicklungsgesprächen und Personalakquise
• Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit dem Team und der Bereichsleitung die konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohngruppe im Kontext von Partizipation, Kinderschutz, Elternarbeit, Medienpädagogik und Sexualpädagogik
• Sie steuern und planen Aufgaben und Prozessen im Rahmen von fachlicher Qualität und übernehmen Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Sie wirken bei der Dienstplanung, Urlaubsplanung, Dokumentation und Kassenführung, Teamsitzungen und Klausurtagen mit und führen diese teilweise durch

Wir wünschen uns:

• Dass Sie die Fähigkeit besitzen, Entscheidungen zu treffen und Sie Freude daran haben, Mitarbeitende zu führen und anzuleiten
• Die Fähigkeit und Fertigkeit zur Umsetzung wirtschaftlicher, gesetzlicher und konzeptioneller Vorgaben im Rahmen der Zuständigkeit
• Dass Sie methodische Kompetenz besitzen und diese einbringen
• Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Freude an partizipativen, kommunikativen Prozessen

Wir bieten Ihnen:

• Verantwortung - bei uns können Sie sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag einbringen und Prozesse mitgestalten
• Vernetzung - bei uns werden Sie in übergeordnete Prozesse eingebunden und arbeiten in abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Themen mit
• eine Teamleitungszulage
• tarifliche SuE-Zulage
• Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Gertrud Bach
Bereichsleitung
Tel: 0151 4025 9733

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Unternehmensdarstellung: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.

Hauptsitz Büchsenstraße 34/36

Gründung 1830

Betriebsgröße 2500

Vorteile für Mitarbeitende

• Fahrradleasing über JobRad
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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