Fachbereichsleiter Abrechnung und Marktkommunikation (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Kassel
EUR 60.000 - 85.000
Jobbeschreibung

Fachbereichsleiter Abrechnung und Marktkommunikation (m/w/d), Kassel

Städtische Werke AG, Kassel

Als fachkundiger Ansprechpartner (m/w/d) in der Abrechnung haben Sie unsere Prozesse und Budgets als auch die wirtschaftlichen sowie stark serviceorientierten Anforderungen fest im Blick. Doch erst durch die zielgerichtete Förderung, Unterstützung und fachliche Steuerung Ihres Teams schaffen Sie einen gemeinsam erlebbaren und nachhaltigen Mehrwert für unser Unternehmen und unsere Kunden.

Ihre Aufgaben

In Ihrer Rolle als gestaltende Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung unseres derzeit -köpfigen Teams mit den Aufgabenbereichen Abrechnung, Marktkommunikation sowie unserem fachbereichsübergreifenden Projekt-/Prozessmanagement.

  • Dabei stellen Sie sowohl die ordnungsgemäße Durchführung aller kaufmännischen Prozesse in Ihrem Fachbereich als auch die Durchführung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) ergänzender Fachbereiche sicher.
  • Durch eine kontinuierliche Prozessverbesserung sorgen Sie für die stetige Optimierung unserer Prozessabläufe. Änderungs- und Anpassungsbedarfe aufgrund gesetzlicher, behördlicher oder marktlicher Vorgaben und Entwicklungen erkennen Sie dabei eigenständig und stellen die Weichen für funktionale End-to-End Prozesse innerhalb des Fachbereichs und zu externen Schnittstellen.
  • Außerdem verantworten Sie die Budgetplanung sowie die fristgerechte Abgabe aller (regulierungs-) behördlicher Anfragen.
  • In Ihrem Team erkennen Sie Potenziale und Schulungsbedarfe und veranlassen daraufhin zielgerichtete Weiterentwicklungen in Abstimmung mit der Personalentwicklung.
  • Zusätzlich leiten Sie fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Dritte. Das Unternehmen vertreten Sie in Verbänden und gegenüber Marktpartnern und Auftragnehmern.
  • Sie haben ein kaufmännisches Hochschulstudium (Master), idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften (WIWI) oder Wirtschaftsingenieurwesen (WING) erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ihre Berufs- und Führungserfahrungen sind praxiserprobt und hatten einen inhaltlichen Bezug zum Themenfeld der Energieversorgung.
  • Sie verfügen bestenfalls über fundierte Kenntnisse in der Energieabrechnung und in der Marktkommunikation. Die gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen des EEG, des EnWG, der KWK sowie der MaBiS, GaBi, GPKE und GeLi-Gas sind Ihnen grundlegend vertraut.
  • Als Führungskraft treten Sie sowohl nach innen als auch nach außen souverän und klar auf und verstehen es, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Haltung prägt hierbei stets Ihre Vorgehensweise.
  • Zusätzlich leiten Sie fachbereichsübergreifende Projekte und Sonderaufgaben und agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Dritte. Als erstes spannende Projekt begleiten Sie aktiv die Umstellung unseres Abrechnungssystems sowie die damit einhergehenden Transformation der zugehörigen Prozesse und Organisation.
  • Sie informieren und engagieren sich in verschiedenen Netzwerken und vertreten das Unternehmen in Verbänden sowie gegenüber Marktpartnern und Auftragnehmern.

Unser Angebot

  • Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem leistungsfähigen, lokal verankerten Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.
  • Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe).
  • Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern.
  • Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten.
  • Wir bieten eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
  • Wir haben außerdem für unsere Mitarbeiter (m/w/d) eine eigene Kantine, Parkplätze und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.

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