Leiter*in (m/w/d) der Restaurierung im Kölnischen Stadtmuseum

Leiter*in (m/w/d) der Restaurierung im Kölnischen Stadtmuseum

Stellendetails

Arbeitgeber: Stadt Köln

Arbeitsort

Stadt Köln – Kölnisches Stadtmuseum Kolumbahof 3, 50667 Köln

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kulturwissenschaftler/in

Stellenbeschreibung

Das Kölnische Stadtmuseum sammelt, bewahrt, erforscht, zeigt und vermittelt Zeugnisse der materiellen und immateriellen Kultur Kölns. Es verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der gesamten Stadt mit gesellschaftlichen Interessenfeldern und aktuellen Diskursen. Die Museumssammlungen beinhalten Objekte der Alltags‑ und Festkultur mit Ursprung oder Wirkungskreis in Köln und bezeugen politische, wirtschaftliche und technische Entwicklungen aus zwei Jahrtausenden sowie gesellschaftliche Haltungen und Trends. Ein Job, der Sie begeistert!

Verantwortlichkeiten

• führen und entwickeln ein Team von zurzeit 5 Restaurator*innen
• verantwortlich für den Erhalt des Sammlungsbestandes in den Depots, in der Dauerausstellung sowie bei Sonderausstellungen
• betreiben die Weiterentwicklung des Sachgebiets im Sinne einer Öffnung des Bereichs für das Publikum
• sorgen für die Einhaltung der internationalen Standards der Restaurierung und Konservierung sowie für die laufende sachgebietsübergreifende Koordination der Arbeitsabläufe unter anderem durch ein umfassend konzeptioniertes IPM und ein Klima‑Monitoring
• analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse im eigenen Sachgebiet und vertreten den Verantwortungsbereich in internen sowie externen Gremien und Arbeitskreisen
• wirken an der museumsweiten Planung und Konzeption von Notfallplänen mit und übernehmen Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten

Zusätzliche Aufgabe als Restaurator*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Moderne Materialien

• wirken bei der konservatorischen Planung und Betreuung von Ausstellungsprojekten mit
• begleiten Prozesse im Zusammenhang mit Zu- und Abgängen von Objekten
• untersuchen, dokumentieren und restaurieren Objekte – auch komplexe Installationen und Werke mit empfindlichen Materialien – einschließlich materialtechnologischer Untersuchungen sowie Konservierungs- und Restaurierungsmaßnahmen und deren schriftlicher und fotografischer Dokumentation

Ihr Profil, das zu uns passt

Sie möchten nicht nur Kunst erhalten, sondern auch ein engagiertes Team leiten und die Zukunft eines bedeutenden Museums mitgestalten? Bringen Sie Ihre Expertise ein – für den Erhalt einzigartiger Sammlungen und die Weiterentwicklung eines modernen Restaurierungsbereichs.

Bildungsanforderungen

• Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Konservierung und Restaurierung/Grabungstechnik, Restaurierungs- und Konservierungswissenschaft (CICS), Konservierung und Restaurierung oder vergleichbar
• mit einer der Fachrichtungen Technisches Kulturgut und moderne Materialien, Objekte aus Holz und Werkstoffe der Moderne, neue Medien und digitale Information (KNMDI), moderne Materialien und Medien oder vergleichbar

Worauf es uns noch ankommt

• mindestens 3‑jährige Erfahrung in der Führung eines Teams von Restaurator*innen
• fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Museums‑ und Ausstellungswesen
• nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Restaurierung und präventiven Konservierung von Objekten entsprechend der beschriebenen Aufgaben
• Gute Anwendungskenntnisse einer Collection Management Software, idealerweise Museum Plus
• kooperationsbereit; Aufgaben delegieren; klare, anschauliche und empfänger*innenorientierte Kommunikation
• zielorientiert, verantwortungsbewusst und mit Compliance‑Bewusstsein
• Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung; Förderung von Individualität und Vielfalt, Umsetzung der Inklusionsvereinbarung, Vereinbarkeit von Beruf und Leben, wirksame Frauenförderung

Wünschenswert

• sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B; Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen PKW

Benefits

• Entgeltgruppe 12 nach TVöD, Gehaltsspanne 4.295,43 € – 6.712,24 € je Erfahrung
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und gesunde Work‑Life‑Balance
• regelmäßige Tariferhöhungen, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
• strukturierte Onboarding‑Phasen, Betriebssport und Gesundheitsmanagement
• zusätzliche Altersvorsorge durch attraktive Betriebsrente

Einbeziehung

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Einreichen der Bewerbung

Bekanntlich Kennziffer 493/25-LaEn. Bewerbung über unser Portal bis spätestens 19. Dezember 2025. Bewerbungsunterlagen bitte im PDF‑Format. Für Fragen steht Herr Dr. Hamann (0221/221‑25789) für fachliche Fragen und Frau Engelfried (0221/221‑34326) für organisatorische Fragen zur Verfügung.