Jurist / Juristin (m/w/d) ID 33530

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: BENACHRICHTIGUNG ERSTELLEN

Bernau OT Lobetal, DE, 16321 Berlin-Mitte, DE, 13355

Stellenumfang: Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsart: unbefristet

Für die Hoffnungstaler Stiftung Lobetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

mit Schwerpunkten Personal- und Arbeitsrecht sowie Sozialrecht (Verhandlung)

mit 30-40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• einezu vereinbarende Vergütung,orientiert an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• regelmäßigeTariferhöhungenundStufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Mobiles Arbeiten
• betriebliche Altersvorsorgeder EZVK
• Bezuschussungfür dasDeutschland-Ticketim Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits(vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• vieleKarriereperspektiven- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
• eine vertiefende Einarbeitung in sozialrechtliche Themen
• enge Zusammenarbeit mit engagierten Leitungskräften
• Vorfreude auf Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit

Ihre Aufgaben sind:

• Begleitung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Verfahren (Erstellung von MAV-Anhörungen, Vorbereitung von Kündigungen, Wahrnehmung von Gerichtsterminen, etc.)
• rechtliche Prüfung von Abmahnungen, Dienstverträgen und Formularen
• Auslegung von AVR-Rundschreiben und Aufbereitung einer entsprechenden Information an die Geschäftsbereiche
• Verfolgen der aktuellen Rechtsprechung und Aufbereitung von Informationen zu relevanten Änderungen
• Beratung der Geschäftsführung sowie der Geschäftsbereiche zu arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Themen
• Vorbereiten und Durchführen von Schulungen zu rechtlichen Themen
• Vertretung und Beratung der Geschäftsbereiche in Schiedsstellenverfahren, vorrangig im SGB VIII, SGB IX und SGB XII (Entgeltverhandlungen, etc.)

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/ Master of Laws, Fachrichtung Rechtswissenschaften oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• 2. juristische Staatsprüfung
• Ihre ggf. mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabenfeldern ist von Vorteil
• spezielle Rechtskenntnisse im Personal-, Arbeits-, Tarif- und allgemeinen Verwaltungsrechts, Interesse an Sozialrecht und Verhandlungen
• ausgeprägt strukturierte Arbeitsweise, ein gesundes Maß Konfliktfähigkeit
• autonomes, neutrales und sicheres Auftreten
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für Fragen steht Ihnen die Personalleitung, Frau Cornelia Lütge, telefonisch unter 03338-66308 oder per Mail an c.luetge@lobetal , gern zur Verfügung.