Leiter Entwicklung & Innovationsmanagement (m/w/d)

Leiter Entwicklung & Innovationsmanagement (m/w/d)

Über unseren Kunden: Unser Klient ist weltweit führender Industrie- & Systemanbieter für technische Lösungen aus Vulkanfiber, Papier & Pulp.

Aufgaben:

• Neu- und Weiterentwicklung von Vulkanfiber-Produkten und technischen Spezialpapieren
• Umsetzung von Qualitäts- und Verfahrensoptimierungen
• Förderung und Gestaltung Wissenstransfer, Kompetenzausbau und Innovationsmanagement
• Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen durch neue Produkte
• Identifizierung und Bewertung von technischen Trends und Technologien für die Entwicklung neuer, cellulose-basierter Fasercomposites, sog. „All-Cellulose Composites“ und technischer Spezialpapiere
• Netzwerkbildung, z. B. Besuch von Messen, Vorträge in Fachgremien sowie Aufbau und Pflege von Hochschulkontakten
• Initiierung und Gestaltung von Forschungs- und industriellen Kooperationsprojekten
• Herstellung von Kontakten zu externen Prüfstellen und Prüfinstituten zum Kompetenzausbau im Bereich Materialwissenschaften
• Entwicklung von Produktstrategien und Umsetzung des Projektmanagements von Entwicklungsprojekten
• Förderung einer Innovationskultur und kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens
• Ermittlung und Qualifizierung neuer Faserrohstoffe und Additive sowie Rezepturentwicklung für kosteneffizientere und leistungsfähigere Bestandsprodukte
• Verfahrensoptimierungen und -entwicklung zur Qualitätsverbesserung und Kostenreduktion
• Erstellen technischer Dokumente für Produktion und Vertrieb
• Bearbeitung von Compliance-Anfragen und Sicherstellung der jeweils relevanten Regularien

Profil:

Fachlich:

• mindestens Master- bzw. Ingenieursstudium aus dem Bereich Material- oder Werkstoffwissenschaften (Faser-, Papier-, Verbundmaterialien), Polymer- oder Papierchemie, Verfahrenstechnik
• mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung
• idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Erfahrung in der Umsetzung neuer Technologien
• Erfahrung in den Prozessen und Methoden zur Herstellung von Faserpulps, Spezialpapieren und Faserverbundwerkstoffen
• Sehr gute Kenntnisse in Materialwissenschaften, Polymerchemie und analytischer Chemie
• Idealerweise zusätzliche Erfahrung und Qualifikationen im Bereich Management oder Betriebswirtschaft
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• idealerweise SAP B1
• Englisch verhandlungssicher

Persönlich:

• Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität
• Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Starke Führungsqualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Teamfähigkeit, Einsatzfreude, Organisationsgeschick und Kostenbewusstsein

Wir bitten um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Ihr Werdegang, nächstmöglicher Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

Absolute Vertraulichkeit ist ein Zeichen unserer Professionalität!

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Kennziffer: 98-LEI-43

Kategorie: Forschung & Entwicklung
Branche: Papiererzeugung
Standort: Deutschland - NRW
Beginn: sofort

Ansprechpartner:
Katharina Hupp
Talent Acquisition Manager
BGH-Consulting GmbH
Moosstraße 7 • D-82319 Starnberg

Tel.: +49-151-55517343
Email: hupp@bgh-consulting.de
Web: www.bgh-consulting.de