Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Sie sind erfahrener Facharzt für Neurologie und denken über eine Veränderung nach? Sie möchten Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Rehabilitation einbringen?

Im Zuge der geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Neurologie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mind. 75% an unserem PASSAUER WOLF Standort Bad Gögging.

Bad Gögging liegt im Landkreis Kelheim, zwischen den pulsierenden Städten Regensburg und Ingolstadt, unweit von München.

Ihre Aufgaben

• Oberärztliche Betreuung von Patient:innen während der neurologischen Rehabilitation der Phasen C und D sowie im Akutbereich in der Komplexbehandlung von Bewegungsstörungen
• verantwortungsvolle Leitung und teamorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden aus Medizin, Logopädie, Psychologie, Ergotherapie, Physiotherapie, Sozialberatung und Pflege
• Funktionsdiagnostik, insbesondere Anwendung neurophysiologischer Untersuchungsmethoden und Ultraschall
• Einordnen und Erklären von Krankheitsursachen und -folgen
• Unterstützung bei der Entwicklung von angemessenen Therapiezielen
• Beratung zu und Unterstützung bei der Entscheidung über Behandlungen, die Erweiterung oder Begrenzung von Therapien und die weitere Versorgungsplanung
• Kurzgutachten in Betreuungsangelegenheiten; umfangreichere Gutachten sind möglich, wenn gewünscht
• Mitgestaltung bei der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Klinik
• teamorientierte und verantwortungsvolle Mitarbeiterführung
• Unterstützung bei der Anleitung und Ausbildung junger Kolleg:innen
• gegebenenfalls Strokedienste an einem Kooperationskrankenhaus in KEH
• selbständiges Arbeiten innerhalb bestehender Teamstrukturen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Medizinstudium und die Approbation als Arzt (m/w/d)
• Facharztanerkennung Neurologie
• mehrjährige Berufserfahrung
• großes Interesse und Identifikation mit den Inhalten und Zielen der neurologischen Rehabilitation
• engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und kommunikativen Stärken
• zuvorkommender und fürsorglicher Umgang mit Menschen
• sicherer Umgang mit computergestützten Programmen, insbesondere der Arbeit mit klinischen Informationssystemen, der elektronischen Patientenakte und Microsoft-Office
• Zusatzqualifikation von Vorteil, z.B. Sozialmedizin

Wir bieten

• tarifliche Vergütung (VPKA/Marburger Bund), unter Berücksichtigung der Berufserfahrung und Zusatzqualifikation
• unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis
• strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes langjähriges Team und Mentor:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichtern
• gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und Berufsgruppen
• Fort- und Weiterbildungsangebote im unternehmenseigenen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe
• bis zu fünf zusätzliche freie Tage fachliche Weiterbildung mit finanzieller Beteiligung durch den Arbeitgeber
• vergünstigte Verpflegungsangebote
• Rabattangebote über unseren Partner Corporate Benefits Vorteilsportal mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydays
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Family & Friends Angebote im Gesundheitshotel Summerhof und im Naturhotel Schloss Kassegg
• betriebliche Gesundheitsförderung z.B. eigener Betriebsmediziner, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbH
• PASSAUER WOLF Team-Events z.B. Lauf-Challenge, Nordic-Walking Marathon, 24 h Radrennen Kelheim
• Mitarbeiteraktionen und Betriebsfeiern, um Erfolge und das Miteinander zu feiern
• regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und Ideenmanagement, um Vorschläge unserer Mitarbeitenden einzubinden

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach online per Klick auf JETZT BEWERBEN.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Susanna Gubo , Leitung Personalabteilung unter T +49 9445 201-2821.

Wir bieten allen eingeladenen Bewerbern an, im Rahmen des Bewerbungsgesprächs einen Blick hinter unsere Kulissen zu werfen. Das Kennenlernen des Teams und des Arbeitsumfeldes erleichtert es, vor Vertragsschluss die „richtige“ Entscheidung zu treffen.