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Testmanager ORG/IT-Unterstützung

Nur für registrierte Mitglieder
Münster
EUR 50.000 - 70.000
Jobbeschreibung

Testmanager ORG/IT-Unterstützung (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung ORG/IT-Unterstützung suchen wir zum nächst möglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen Testmanager ORG/IT-Unterstützung (m/w/d). Hinweis: die Abteilung ist überwiegend an den Standorten Hannover und Münster angesiedelt.

Der Bereich entwickelt die neue digitale Lösung zur Unterstützung der Prozesse im ORG/IT-Umfeld. Damit stellt er der Sparkasse die FI-Lösung zur Erfüllung der regulatorischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen zur Verfügung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung der Herausforderungen des demografischen Wandels.

Aufgaben

  • Unterstützung und Anleitung von übergreifenden Fachteams in Entwicklungs- und Wartungsprojekten
  • Planung und Überwachung von Testphasen, einschließlich der Erstellung von Testkonzepten und Reporting
  • Durchführung von Fehleranalysen und Beratung von Entwicklern zur Behebung von Abweichungen
  • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards im Testprozess und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Präsentation von Testergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Anwendung moderner KI-Tools zur Datenanalyse und Optimierung von Teststrategien
  • Voraussetzungen

    • Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
    • Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
    • Fachkenntnisse im Testmanagement oder Software-Testing sowie in gängigen Tools (z. B. ALM Quality Center, Jira, Confluence)
    • Fundierte Kenntnisse in Testmethoden und Qualitätssicherung von Software; idealerweise eine ISTQB-Advanced-Level-Zertifizierung
    • Strukturierte und systematische Arbeitsweise bei Fehleranalysen
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke

    Klingt interessant?

    Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 724/A!

    Benefits bei der Finanz Informatik

    • Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durchbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
    • Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
    • Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
    • Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
    • Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
    • Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
    • Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
    • Eltern-Kind-Büro & Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
    • Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
    • Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
    • Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
    • Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.