Mitarbeiter im Geschäftsdienst

Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftsdienst des Direktionsbüros der PD Nord

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3

Beginn ab 01.04.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Bürofachmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r – Landesverwaltung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Im Polizeipräsidium Land Brandenburg, Polizeidirektion Nord, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgender Dienstposten zu besetzen:

Mitarbeiter/-in im Geschäftsdienst (mittlerer Dienst) des Direktionsbüros der PD Nord

(bewertet nach Entgeltgruppe 5 TV-L, Arbeitsort: Neuruppin)

Arbeitsaufgaben

• allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Bearbeitung und Steuerung des Postein- und ausgangs für den Leitungsbereich
• Erstellen und Führen von Urlaubs- und Abwesenheitsdateien
• Erstellen und Zusammenfassen von Statistiken und Übersichten
• Zuarbeit für den Pressespiegel der Pressestelle PDN
• Terminüberwachung und -organisation
• Allgemeine Büroorganisation
• Bestellen von Büromaterialien
• Schreibarbeiten für den Leiter PD
• Protokollierung von Dienstberatungen
• Erfassung der Krank- und Gesundmeldung in Peris

Anforderungen

Formale Anforderungen

• Beschäftigte mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte, Bürokaufleute, Kaufleute für Büromanagement oder Bürokommunikation und einschlägiger Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B

Fachliche Anforderungen

• PC-Kenntnisse, umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Bürosoftware (Outlook, Excel, Word)

Außerfachliche Anforderungen

• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Führungszeugnis gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz zur Vorlage bei der Behörde abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen

• eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse; Fitnessräume; etc.)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Besondere Verpflichtungen und Einstellungen

Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 Teil I der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.

Die Landespolizei verpflichtet sich zur Einstellung behinderter Menschen und bevorzugt Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung wird im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.

Die Landespolizei fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen von allen, unabhängig von Nationalität, sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Dieser Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Kontakt und Informationen

Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Dreyer unter der Telefonnummer 03391/4047 - 2313 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen (ohne Bewerbungsmappe) vorzugsweise per E‑Mail an das Postfach: bewerbung.pdnord@polizei.brandenburg.de (maximal 5 MB) oder auf dem Postweg bitte bis zum 04.02.2026 an:

Polizeipräsidium Land Brandenburg
Polizeidirektion Nord
Direktionsstabsbereich 3
Karl‑Gustav‑Straße 1

Das Auswahlverfahren für die zu besetzende Stelle findet am 26.02.2026 statt.

Unvollständige Bewerbungen finden keine Berücksichtigung!

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären ist und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle zu tätigen sind.

Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

Eine Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen erfolgt grundsätzlich nicht. Daher wird gebeten, dem Bewerbungsschreiben lediglich Kopien beizufügen und keine Bewerbungsmappe zu verwenden. Sofern Sie dennoch die Rücksendung von Bewerbungsunterlagen wünschen, ist ein ausreichend frankierter Rückumschlag beizulegen. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach rechtskräftigem Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Hinweise zum Datenschutz:

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.

Unternehmensdarstellung: Polizeipräsidium Behördenstabsbereich 3

Betriebsgröße: 7.200

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg mit seinen rund 7.200 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen – in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger bei.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Parkmöglichkeiten