Leiter Accounting & Reporting (m/w/d)

Leiter Accounting & Reporting (m/w/d)

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!

Als Leiter Accounting & Reporting der HEIDELBERG Gruppe übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. Sie führen ein engagiertes Team, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher und arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, um eine effiziente Finanzsteuerung zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Accounting & Reporting Teams, bestehend aus aktuell 57 Accounting Experten
• Konzernweite Vorgabe und globale fachliche Führung zu Methoden und Richtlinien für die Anwendung von IFRS sowie Bereitstellung der HEIDELBERG Accounting Rules (HAR)
• Verantwortung für die fristgerechte und ordnungsgemäße Erstellung der Abschlüsse (Monat, Quartal, Jahr) der HDM AG, und alle relevanten deutschen Einheiten und des Konzerns
• Standardisiertes Reporting an interne und externe Stakeholder
• Identifikation von Dividendenpotenzialen und Eigenkapitalmaßnahmen, Initiierung und Umsetzung entsprechender Prozesse
• Kontinuierliche Optimierung der Konzernstruktur und Reduzierung der Anzahl der Gesellschaften
• Management der Konzernbeteiligungen sowie Planung, Prognose und Simulation von Finanzergebnis, Bilanz und Free Cashflow

Ihr Profil

• Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting & Reporting eines produzierenden Unternehmens (Maschinen-/Anlagenbau) sowie nachgewiesene Führungserfahrung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich in interdisziplinären Gremien darzustellen.
• Analytischer, ergebnisorientierter Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative und Organisationskompetenz
• Expertenwissen in IFRS/HGB/Steuerrecht sowie Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP/R3 (FI, CO) sowie Konsolidierungssystemen
• Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Stress Resilienz und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum HEIDELBERG?

HEIDELBERG ist ein Unternehmen mit einer lebendigen Geschichte – seit über 175 Jahren verbinden wir Innovation mit Tradition. Wir glauben daran, dass wir unsere Zukunft gestalten können. Wenn alle an einem Strang ziehen, werden wir miteinander unsere Vision der Zukunft zur Wirklichkeit werden lassen.

Wir suchen zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns im Team das HEIDELBERG von morgen aktiv mitgestalten. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen zu Konzepten und Konzepte zur Realität entwickeln. Wenn Sie nicht nur über Veränderung sprechen, sondern Themen tatkräftig umsetzen und dabei im Team arbeiten möchten, dann gestalten Sie mit uns aktiv eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. Wir schätzen Menschen, die Dinge in die Hand nehmen und andere Menschen auf den Weg dorthin mitnehmen.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen Ihre Potentiale weiterentwickeln und ausschöpfen. Ihr Gehalt bei HEIDELBERG wird attraktiv sein, Ihr Arbeitsumfeld modern und Ihre sozialen Leistungen sehr gut.

Gut zu wissen

Selten gibt es Kandidaten, die alle Anforderungen zu 100% erfüllen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung.