Verwaltungsdirektorin / Verwaltungsdirektor (m/w/d) für die Aggertalklinik (Engelskirchen)

Die nach QMS-Reha zertifizierte Aggertalklinik in Engelskirchen ist eine bundesweit anerkannte Rehabilitationsklinik für alle Erkrankungen der Bewegungsorgane. Für die stationäre Rehabilitation stehen 256 Betten zur Verfügung. Die Klinik führt stationäre Reha-Leistungen und Anschlussrehabilitation (AHB) durch, zusätzlich gibt es 20 Plätze für ganztägig ambulante Rehabilitation.

Position

Verwaltungsdirektor / Verwaltungsdirektorin (m/w/d) – EG 15 TV‑TGDRV

Aufgaben

• Gemeinsam mit der Ärztlichen Leitung die Wirtschaftlichkeit und Auslastung der Klinik sichern
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Struktur‑, Prozess‑ und Ergebnisqualität sowie Vertriebs‑ und Zuweisermanagement inklusive Kontaktaufbau/-pflege zu relevanten Dienstleistern
• Bericht an die zuständige Geschäftsführung, Abteilungs- und Fachbereichsleitung und betriebswirtschaftliche Positionierung der Klinik unterstützen
• Strategische und operative Weiterentwicklung der Klinik mit, innovative Ideen prüfen und entwickeln
• Repräsentation der Klinik im regionalen Umfeld sowie in verschiedenen Gremien
• Einbindung in (Bau‑)Projekte der Kliniken
• Budgets der Klinik erstellen, steuern und Einhaltung sicherstellen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Betriebs‑/Volkswirtschaft, Rechtswissenschaften, Health Care Management) mit Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens
• Mindestens fünfjährige Führungstätigkeit im medizinischen Sektor nachweisbar
• Bereitschaft zur modularen Qualifizierung gemäß LVO NRW 25

Ideale Zusatzqualifikationen

• Erfahrung mit Führungsverantwortung im Klinikbereich/ Gesundheitswesen
• Erfahrung in Projekt‑, Qualitäts‑, Prozess‑ und Personalmanagement sowie Controlling
• Erfahrung in Modernisierung von Gebäuden
• Organisationstalent, Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit
• Motivation und Werte des Leitbildes kennen
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Loyalität, Engagement

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Urban Sports Mitgliedschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• 30 Urlaubstage
• Altersversorgung nach VBL

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte beachten Sie, dass ein gültiges Arbeitserlaubnis für Deutschland für nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültiges Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden nicht berücksichtigt.