Head of HR Management (m/w/d) - ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG, 40% Remote

Overview

Für unseren Geschäftspartner, ein Unternehmen des thyssenkrupp Konzerns am Standort Beckum, sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten Personalleiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Start (geplant): 01.03.2026
• Laufzeit: 12 Monate, mit Option auf Verlängerung
• Einsatzort: Beckum, nach der Einarbeitung 40 % Remote möglich
• Auslastung: Vollzeit / 39 Std. pro Woche

Projektbeschreibung

• Eigenverantwortliche Gestaltung, Steuerung und Umsetzung der deutschen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Sicherstellung eines effizienten und zeitgemäßen Personalmanagements.
• Begleitung und Unterstützung der Gesamtorganisation im Transformations- sowie Reorganisationsprozess und Verantwortung für die entsprechenden HR-Prozesse.
• Führung und kontinuierliche Entwicklung des HR Management Teams, definieren und gestalten der strategische Ausrichtung für das HR Deutschland Team.
• Weiterentwicklung und Umsetzung von Transformationsprozesse innerhalb von HR.
• Durchfühurung strategischer HR-Projekte als Mitglied des Leadership Teams und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden aller Ebenen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Skills

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, HR Management, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungsverantwortung im Personalwesen bzw. Personalmanagement.
• Erfahrungen mit Transformations- bzw. Reorganisationsprozessen.
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.