Job Search and Career Advice Platform

Abteilungsleiter Weiterverarbeitung (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Weilheim an der Teck
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft – in einem Team, das Innovation lebt und Deine Karriere fördert

Die Edelmann Group ist mehr als nur ein Verpackungshersteller - wir sind Innovatoren, die Nachhaltigkeit und Kreativität in die Verpackungsindustrie bringen. Als Familienunternehmen mit mehr als 112 Jahren Erfahrung und Standorten weltweit sind wir auf die Kernkompetenzen in den Bereichen Health Care, Beauty Care und Consumer Brands spezialisiert.

Abteilungsleiter Weiterverarbeitung (m/w/d)

Deine Rolle:

  • Führung und Entwicklung der Abteilungen (Stanzen, Kleben, Codieren und Etikettieren) sowie der Schichtleiter*innen
  • Durchführung von Personalgespräche, Schulungen und Unterweisungen
  • Verantwortung über Mitarbeitereinsatzplanung, Maschinenplanung und Prozessoptimierung
  • Koordination und Optimierung von Produktionsabläufen unter Berücksichtigung von Effizienz und Qualität
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten
  • Reklamationsbearbeitung sowie Ableitung und Überwachung von Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, sicherheitstechnischer und qualitätsrelevanter Vorgaben (z.B. GMP, DIN ISO)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsplanung, Abteilung Druck und Logistik
  • Mitarbeit und Weiterentwicklung im Lean- und Shopfloor-Management

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder vergleichbarem
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Management und SMED
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Standardsoftware
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Du verfügst über Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Du hast die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und umzusetzen sowie die Offenheit für neue Konzepte und Trends
  • Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert

Das bieten wir Dir:

  • Tarifliche Konditionen
  • Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Förderung von Weiterbildung (Edelmann Academy)
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • VWL & Betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Wellpass / Dienstrad
  • Moderne Arbeitsbedingungen

Werde Teil unserer Edelmann-Familie und gestalte Deine Zukunft mit uns. #WoTraditionaufInnovationtrifft