Head of Sales

Overview

De Head of Sales bij Dreambaby is verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van de verkoopsafdeling binnen de organisatie, alsook voor de aansturing van het administratieve team (contact center en service na verkoop) en de merchandisers. Hij/zij is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën die bijdragen aan de groei en winstgevendheid van de organisatie. Dit omvat het ontwikkelen en implementeren van (vernieuwende) verkoopstrategieën, het versterken van de competenties en de mindset van de verkoopsorganisatie, gericht op een flexibele, wendbare, mature verkoopsorganisatie. Daarnaast is hij/zij ook een bruggenbouwer die verbinding kan brengen tussen de verschillende afdelingen zoals aankoop, logistiek en marketing en met de nodige rust en kracht de organisatie meekrijgt in veranderingstrajecten.

We zoeken een all-round persoon met de nodige verkoopervaring en people skills die tegelijkertijd ook in staat is en zin heeft om een strategische visie op organisatieniveau mee uit te tekenen en uit te dragen. In deze rol word je ook deel van het management team van Dreambaby.

Ervaring en Competenties / Vereisten

• Minstens 10 jaar ervaring in de non-food retail sector als regio manager of verkoopsdirecteur of een gelijkaardige rol
• Analytisch en strategisch denkvermogen: vanuit analyse en strategisch inzicht, een strategie kunnen vertalen naar operationele doelstellingen, taken en projecten
• Analyse van markttrends en concurrenten om duidelijke succesvolle keuzes in verkoop te maken
• Sterke communicator en teamspeler, die gemakkelijk de samenwerking met verschillende afdelingen weet te faciliteren
• Ervaring met teammanagement en het laten groeien van teamleden
• Data-analysevaardigheden om verkoopsprestaties en aankoopbeslissingen te optimaliseren
• Flexibel en probleemoplossend vermogen om snel in te spelen op veranderende marktomstandigheden
• Polyvalente persoon die graag actief meewerkt en graag de handen uit de mouwen steekt om tot resultaat te komen
• Vanuit een sterke affiniteit met softwarepakketten (ERP en BI), de organisatie sterk laten groeien in digitale competenties

Wat bieden we

• Een KMO omgeving waar verantwoordelijkheid opnemen, proactief gedrag en ondernemerschap sterk wordt gewaardeerd
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een groeiend en ambitieus bedrijf
• De kans om te werken in een hecht en gemotiveerd team
• Aantrekkelijk loonpakket inclusief firmawagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, GSM-abonnement
• Mogelijkheden tot persoonlijke en professionele ontwikkeling

Interesse?

Stuur je CV en motivatiebrief naar of solliciteer via Linkedin en wie weet verwelkomen we jou binnenkort in ons team