Teamleitung Prozessmanagement (m/w/d)

Unser Unternehmen

Wir sind ein genossenschaftliches Unternehmen mit Werten wie Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität. Wir betonen Kollegialität, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Tätigkeit stellt regionale Lösungen in den Vordergrund und unterstützt die Verantwortung für die Region.

Über die Stelle

In unserem Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir eine engagierte Teamleitung, die unser Team Prozessmanagement eigenverantwortlich leitet und in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung das Thema Prozessmanagement weiterentwickelt.

Aufgaben (Fachaufgaben)

• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen sowie Ableitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsansätzen
• Planung und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Begleitung von Transformationsprozessen und damit verbundener Projekte durch Entwicklung neuer Ideen und Lösungen zur strategischen Weiterentwicklung des Hauses
• Weiterentwicklung und Pflege der bankweiten Prozesslandkarte inkl. Prozessdokumentation
• Steuerung des Prozesscontrollings und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
• Durchführung von Schulungen zur Prozess- und Systemanwendung für die Bankmitarbeitenden

Führungsaufgaben

• Führung und Motivation: Verantwortung für die Leitung und Förderung des Teams, sowie deren Einarbeitung und Begleitung
• Kommunikation: Klare Weitergabe von Informationen an das Team, Förderung der Kommunikation zwischen den Bereichen, sowie regelmäßige Feedback-, Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche
• Planung und Organisation: Effiziente Arbeitsorganisation und Ressourcenmanagement zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Konfliktmanagement & Kultur: Erkennen und Lösen von Konflikten innerhalb des Teams und Förderung eines positiven Mindsets
• Weiterentwicklung: Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und Kompetenzen der Teammitglieder

Profil

• Ein abgeschlossenes Studium mit bank- bzw. betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, um das Team zu begeistern und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu steuern
• Erfahrungen in der Bankenbranche, idealerweise im genossenschaftlichen Umfeld
• Einschlägige Praxiserfahrung im Prozessmanagement
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese zielgruppengerecht aufzubereiten
• Kreatives Denken, Spaß an der Konzeption von Lösungen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Kontakt

Bei Fragen ist der zuständige Bereichsleiter Ralf Möstl gerne für Sie da.

Wichtiger Hinweis

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Bewerbungsfrist

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.01.2025!