Abteilungsleiter Gynäkologie

Die Universitätsmedizin Mainz sucht im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Gynäkologie im Department für Frauen-, Kinder- und Jugendgesundheit

Ihre Aufgaben

• Personalwirtschaftliche Führung (ca. 65 VK)
• Mitwirkung bei der Strategieentwicklung
• Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene
• Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen
• Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Sicherstellung der praktischen Ausbildung
• Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
• Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung
• Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
• Dienstplanung und Ausfallmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterqualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Stationseinheit oder Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung im Umgang mit überwachungspflichtigen Patienten (wünschenswert)
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
• Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement
• Ziel- und handlungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Zuständigkeit für 3 Allgemeinpflegestationen und 1 Poliklinik mit den Schwerpunkten Geburtshilfe, operative und onkologische Gynäkologie
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 15 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung