Leiter Sicherheitsprozesse & Krisenmanagement (m/w/d)

Leiter Sicherheitsprozesse & Krisenmanagement (m/w/d)

Gestalten Sie Sicherheit aktiv mit!

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld prägen? Dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!

Wir suchen Sie als Leiter Sicherheitsprozesse & Krisenmanagement (m/w/d) in Vollzeit in Kornwestheim im Rahmen einer Direktsvermittlung. In dieser Schlüsselposition sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle und tragen maßgeblich zur Sicherheit unseres Kundenunternehmens bei.

Tätigkeit

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 22 Mitarbeitenden und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.
• Sie verantworten den 24/7-Betrieb der Notruf- und Serviceleitstelle, koordinieren die Bearbeitung von Alarmmeldungen und setzen präventive Sicherheitsmaßnahmen um.
• Bei Einsätzen von Rettungskräften auf dem Betriebsgelände sind Sie mit Ihrem Team aktiv eingebunden und führen regelmäßig Sicherheitsübungen durch.
• Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen wie Veranstaltungsmanagement und technischem Gebäudebetrieb zusammen.
• Sie steuern einen externen Dienstleister, der die zentrale Lieferanten- und Handwerkerpforte an den Standorten Kornwestheim und Stuttgart betreibt.
• Sie treiben die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen voran – inklusive Ausweiswesen, Zutrittsrechte und Schlüsselverwaltung.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Sicherheitsbereich – alternativ in anderen Bereichen mit hoher Eigenverantwortung.
• Ausbildungen z. B. „Fachkraft für Schutz & Sicherheit“, „Servicekraft für Schutz & Sicherheit“ oder Meister für Schutz & Sicherheit, Studium Sicherheitsmanagement / Sicherheitsfachwirt (m/w/d).
• Erfahrung in der Organisation eines 3‑Schichtbetriebs ist von Vorteil.
• Sie sind vertraut mit der Leitung operativer Aufgaben und bringen konzeptionelle Stärke für Projekte (z. B. Prozessoptimierung, Tool‑Weiterentwicklung) mit.
• Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen zeichnen Sie aus.
• Sie haben bereits kritische und außergewöhnliche Situationen erfolgreich gemeistert.
• Hohe Einsatzbereitschaft: Die Aufgabe erfordert Präsenz vor Ort und in Ausnahmefällen Erreichbarkeit außerhalb der Regelarbeitszeit.

Arbeitszeiten / Befristung

• Beginn: ab sofort, langfristiger Einsatz mit der Option auf Übernahme
• Option auf Arbeiten aus Homeoffice ist gegeben
• Vollzeit (40 Stunden/Woche)
• Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktsvermittlung

Leistungen

• attraktive Bezahlung nach GVP‑Tarifvertrag (65.000 – 80.000 € brutto/Jahr), vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• keine Pflicht ein Zeitkonto zu verwenden
• Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
• Leckere und große Mitarbeiterkantine vor Ort
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z. B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
• persönliche Betreuung und Beratung durch unsere Niederlassung und beim Kunden vor Ort

Sie verfügen über die oben genannten Kenntnisse und möchten diesen Aufgabenbereich mit Engagement, Spaß und Teamgeist übernehmen?

Dann warten Sie nicht länger und richten Ihre vollständige Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin an die angegebenen Kontaktdaten.